La Formation Continue
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Ressources Humaines (mise en place d'une démarche sur le handicap, gestion des séniors...)
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- Exercer le rôle de tuteur
- Assistantes managers
- Intégrer la processe communication 2
- Faire face à l'agressivité, incivilité
- La communication non violente CNV
- Animer des réunions
- La diversité et discrimination
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- Le droit des contrats commerciaux
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- Etablir et optimiser le plan
de formation
- Savoir recruter
- Maîtriser les fondamentaux du
Commerce International
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durable et de la norme ISO 26000
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du dirigeant
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de proximité de structures SAP
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