Connaître la formation 

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Connaître :

>  Les obligations :
      • Employeur
      • Contributions des entreprises

>    Les principaux dispositifs :

      •Le plan de formation
      •Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

      •Le congé individuel de formation (CIF)

      •La pèriode de professionalisation 

      •La validation des acquis de l'expèrience (VAE)

      •Les contrats en alternance

      •Le bilan de compétences

>   A savoir :

      •   Entreprises de - de 50 salariés : remplacement des salariés en formation

      • Crédit d'impôt formation pour dirigeant 

    
La réforme de la formation professionnelle a été votée le 24 novembre 2009.

► L' objectif : sécuriser les parcours professionnels, simplifier l’accès à la formation, rendre
    plus lisible les dispositifs de formation, introduire de la transparence dans la gestion des fonds.