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• Titulaires d'un dipôme de BAC + 2 ou d'un titre de niveau III minimum:

               - dans les domaines vente/commerce/distribution, avec une première expérience professionnelle en commerce/distribution (y compris stage ou contrat d'alternance)

               - dans tout autre domaine et justifier d'une expérience professionnelle minimale de 6 mois en commerce/distribution

•  Etre capable de prendre en charge la responsabilité d'un point de vente

•  Décliner la stratégie commerciale de son point de vente en plans d'actions

           - Réaliser  un diagnostic externe en vue d'optimiser la stratégie de son point de vente 

           - Conduire un diagnostic interne et évaluer le potentiel commercial de son point de vente

           - A partir de la statégie et des objectifs arrêtés par ou avec sa direction, élaborer un plan d'actions commerciales

• Manager et affirmer son leadership au quotidien dans la distribution

           - Animer son équipe au quotidien, dans le respect de la politique RH de l'entreptise et des obligations liées à la législation sociale

           - Constituer et/ou compléter son équipe

           - Suivre et évaluer les résultats commerciaux de son entité commerciale et mettre en place, le cas échéant, des actions correctives

           - Communiquer avec les différents interlocuteurs de son entité de travail dans le cadre de ses fonctions

           - Communiquer à l'externe pour réprésenter son point de vente 

• Développer / conduire des projets favorisant les pratiques et stratégies innovantes

           - Détecter et étudier les perspectives de solutions innovantes, permettant de développer une stratégie de différenciation commerciale pour son point de vente

           - Traduire une idée commerciale novatrice en projet réalisable et rentable pour le point de vente

           - Constituer, animer un groupe projet muilti acteurs

           - Suivre et coordonner la réalisation du projet commercial, dans le respect des délais, du budget et des objectifs à atteindre 

• Développer des missions managériales en mileu professionnel

• Les formateurs sont recrutés pour leurs connaissances du métier. Leurs méthodes pédagogiques sont fondées sur l'utilisation de cas concrets issus de leur expérience professionnelle
• Formation Bac + 3 

Contrat et Période de professionnalisation, coût pris en charge par l'OPCA de l'entreprise

Frais de dossier : 40 €

Salarié d'entreprise en Formation continue ou pouvant bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF) : nous consulter