Toutes nos formations 

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• Titulaires d'un dipôme de BAC + 2 ou d'un titre de niveau III minimum:

               - dans les domaines vente/commerce/distribution, avec une première expérience professionnelle en commerce/distribution (y compris stage ou contrat d'alternance)

               - dans tout autre domaine et justifier d'une expérience professionnelle minimale de 6 mois en commerce/distribution

•  Etre capable de prendre en charge la responsabilité d'un point de vente

•  Décliner la stratégie commerciale de son point de vente en plans d'actions

           - Contribuer au positionnement stratégique de son point de vente en réalisant un diagnostic externe

           - Contribuer au positionnement commercial de son point de vente en réalisant un diagnostic interne

           - Elaborer un plan d'actions opérationnel dans le respect de la stratégie de son point de vente

• Manager et affirmer son leadership au quotidien

           - Animer son équipe et affirmer son leadership

           - Organiser le travail de son équipe

           - Constituer/compléter son équipe

           - Superviser l'atteinte des objectifs commerciaux, déterminer des mesures correctives et veiller à leur
             application

           - Communiquer en interne et réprésenter son point de vente (à l'externe)

• Piloter un projet de développement commercial

           - Impulser et/ou traduire une nouvelle idée commerciale en projet réalisable et rentable

           - Déterminer les moyens nécessaires à la conduite d'un projet de développement commercial

           - Constituer/coordonner la réalisation du projet commercial dans le respect des délais, du budget et des
             objectifs à atteindre

• Favoriser les pratiques innovantes dans la distribution

           - Adopter la culture de l'innovation

           - Favoriser l'émergence de solutions commerciales innovantes

           - Accompagner son équipe pour mettre en place une stratégie commerciale différenciante

• Développer des missions managériales en mileu professionnel

• Les formateurs sont recrutés pour leurs connaissances du métier. Leurs méthodes pédagogiques sont fondées sur l'utilisation de cas concrets issus de leur expérience professionnelle
• Formation Bac + 3 

Contrat et Période de professionnalisation, coût pris en charge par l'OPCA de l'entreprise

Frais de dossier : 40 €

Salarié d'entreprise en Formation continue ou pouvant bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF) : nous consulter