Toutes nos formations 

---

 

• Jeunes titulaires d'un diplôme de BAC +2 ou d'un titre de niveau III fortement motivés par un métier à dimension commerciale, gestionnaire et humaine.

• Etre capable d'anticiper, développer et gérer les ressources des candidats à l'emploi afin de répondre aux demandes des clients.

• L'acquisition des connaissances essentielles dans les domaines suivants :

 - Gestion du personnel et techniques de recrutement

 - Techniques de commercialisation

 - Management

 - Droit Social

 - Gestion

• Les connaissances spécifiques de l'intérim et des Métiers de l'emploi

 - Recrutement, délégation et suivi des candidats

 - Stratégie et suivi commercial

 - Législation spécifique

• Le développement du sens de l'initiative

 - par l'implication des stagiaires dans la recherche d'informations, l'interview de professionnels et la réalisation de différents travaux de groupes ou individuels

• Le contact et le dialogue permanent avec les professionnels du secteur de l'Intérim et des Métiers de l'Emploi

•  Les formateurs sont recrutés pour leurs connaissances du métier. Leurs méthodes pédagogiques sont fondées sur l'utilisation de cas concrets issus de leur expérience professionnelle.

•  Sanction des études : Titre Certifié par l'Etat.

 Statut Etudiant : 9 mois dont 650 heures en Centre de Formation et 400 heures de stage.

Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (partenariat CFA IFIR) 13 mois dont 600 heures en Centre de Formation.

Statut Etudiant : 960 €

Contrat d'apprentissage : Financement taxe d'apprentissage

Salarié d'entreprise en formation continue et pouvant bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF) : nous consulter

Frais de dossier : 40 €