- Connaitre le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises
- Définitions et concepts illustrés du Développement Durable et de la RSE
- Les Parties Prenantes de l’entreprise et leurs attentes
- Le cadre international, européen et national de la RSE (ONU, loi Grenelle, normes, ISO 26000, etc.)
- Les motivations des entreprises pour s’engager dans une démarche de RSE
- Débat sur les normes et le développement durable
- Les thématiques sociales / sociétales du Développement Durable Droits de l’Homme
- Droits de l’Homme, Droits humains fondamentaux,
- Non discrimination et diversité
- Travail des enfants Relations et conditions de travail
- Conditions d’emploi
- Formations et gestion des trajectoires professionnelles
- Conditions de travail/ Santé & sécurité
- Dialogue social
- Les thématiques environnementales du Développement Durable
- Contraintes énergétiques et climatiques
- Pollutions et préservation des milieux naturels, biodiversité
- Gestion des déchets / recyclage / écologie industrielle
- Consommation de matières premières / analyse de cycle de vie / éco- conception
- Transport et déplacements
- Les thématiques économiques et territoriales du Développement Durable
- Bonnes pratiques des affaires : « achats durables », commerce équitable
- Respect des consommateurs : pratiques commerciales, les éco-labels, la « communication responsable »
- Contribution au développement des territoires d’implantation : emploi et formation sur les territoires, soutien des causes d’intérêt général et mécénat
- Gouvernance et management responsable : Economie Sociale et Solidaire, Investissements Socialement Responsables
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