Formation Management

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	Elise PALMIGIANI Tél : 04.72.53.88.15	Christelle RAMAEN Tél : 04.72.53.88.42

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Possibilité d'une certification à la fin de chaque parcours.

Formation Management (Dirigeants) > Dirigeant manager

Dirigeant manager

Domaine :	Management
Catégorie :	Dirigeants
Appartient au cycle dirigeant Complément e-learning sur demande

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> Programme
Identifier la place du management d'équipe Peut-on se contenter de développer, organiser, rationnaliser, gérer ? Pourquoi le management des collaborateurs doit-il rester prioritaire Fédérer son équipe Implication et mobilisation des collaborateurs : quelle est la part de responsabilité du manager Identifier les facteurs qui fédèrent une équipe et assurent son investissement durable Vérifier si ces facteurs sont présents dans son management actuel Préparer leur mise en place S'assurer de la motivation et du bien-vivre son travail Comprendre les mécanismes de motivation Préserver et entretenir la motivation au quotidien Savoir gérer les démotivations S'assurer du bien-être de ses collaborateurs : détecter les risques psychosociaux Communiquer et faire adhérer Savoir rendre commun le projet d'entreprise ou du service Faire adhérer aux objectifs à atteindre, missions à remplir, changements à conduire Ecouter et cerner ce qui résiste et fait obstacle Faire évoluer les pratiques, les compétences, les comportements Savoir intervenir sur les écarts, les manques de résultats, les comportements inadéquats Gérer les tensions, les résistances Développer son leadership Connaître son style de management (atouts et limites) Identifier les facteurs constitutifs du leadership et ceux qui doivent être développés Devenir un meilleur stratège Identifier les enjeux, les rapports de forces, les risques Définir la meilleure stratégie pour atteindre ses objectifs L'éthique du manager Responsabilité du manager au delà du légal, des règles et des procédures : l'éthique
> Objectifs
Analyser sa pratique managériale ; bénéficier d'avis et savoir-faire experts Définir son plan d'actions pour fédérer ses collaborateurs et obtenir la performance Confronter ses expériences et points de vue avec d'autres dirigeants Réfléchir à l'éthique nécessaire aux managers
> Public concerné
Chefs d'entreprise, responsables de sites et de centre de profits
> Pour aller plus loin de la formation : Dirigeant manager
Développer son leadership Optimiser sa communication managériale
> Pédagogie
La pédagogie alterne le travail sur des problèmatiques soumises par les participants, l'échange d'expériences, l'apport de savoir-faire et d'outils opérationnels et les réflexions guidées Chaque participant recevra avant le stage un document sur lequel il précisera ses attentes. Ce document permettra au formateur d'adapter le contenu de la formation à l'objectif de chacun
> Organisation
Durée : 6 séances d'une matinée par semaine + 1/2 journée de suivi environ 2 mois après la formation (24,50 heures) Sessions : ==> 2012 - Lyon 14, 21, 28 mars, 4, 18, 25 avril, 6 juin 26 sept, 3, 10, 17, 24 oct., 7 nov., 12 déc. - Villefranche Démarrage à tout moment de l'année Tarifs : 1500 € (non assujetti à la TVA) Responsable du cycle Lyon : PALMIGIANI Elise Contact(s) Lyon : PALMIGIANI Elise Tél : 04 72 53 88 15 Email :palmigiani@lyon.cci.fr Villefranche : GILBERT Charline Tél : 04 74 62 95 89 Email :cgilbert@villefranche.cci.fr

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