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Formation Management

CCI formation vous propose son offre de formation continue en management.

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   Pour vous conseiller

     

         E.Palmigiani   C.Ramaen
Elise PALMIGIANI
  Tél : 04.72.53.88.15
Christelle RAMAEN
  Tél : 04.72.53.88.42


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         Un parcours de formation est composé de plusieurs modules pour répondre à vos besoins.
         Possibilité d'une certification à la fin de chaque parcours.

 
Formation Management (Managers) > Dynamiser la motivation de votre équipe
 

Dynamiser la motivation de votre équipe

Domaine : Management
Catégorie : Managers
 
 
> Programme 
  • Cohésion et coopération
    • Les enjeux et les limites
    • Face à un contexte de changement permanent et insécurisant, quelles attitudes adopter
    • Identifier sa propre valeur ajoutée
  • Agir efficacement sur la motivation
    • Groupe et équipe : distinctions et points communs
    • Les phases de développement d'une équipe
    • La culture des points forts
    • Diagnostic des sources de motivation de son équipe
  • Comprendre et manager les relations
    • L'origine des difficultés relationnelles
    • Management intergénérationnel
    • Faire de la différence de générations une valeur ajoutée pour l'équipe
    • Les jeux d'acteurs et de pouvoir
    • Identifier le système de valeurs de sa propre équipe
    • Mettre en oeuvre les règles de fonctionnement en cohérence avec les valeurs
    • Recadrer les dérives de comportements
  • Bâtir un projet d'équipe
    • L'importance d'une vision commune, partagée et fédératrice
    • Méthode concrète pour formaliser votre projet d'équipe
    • "Faire vivre" l'équipe pendant l'animation de réunions
    • Animer la coopération inter-métiers dans l'équipe
    • Les fondamentaux à mettre en oeuvre au quotidien
  • L'importance du leader dans la cohésion
    • Les fonctions-clés du manager leader de l'équipe
    • Diagnostiquer son mode de communication et l'impact sur l'équipe
    • Comment manager les collaborateurs, leaders positifs et négatifs au sein de l'équipe
    • De l'autorité imposée à l'autorité négociée et partagée
    • Mettre en oeuvre les outils d'une communication adaptée
> Objectifs 
  • Acquérir les principes d'actions et techniques qui permettent de garantir la cohésion d'une équipe
  • Identifier et adapter les modes de communication, réguler les relations
> Public concerné 
  • Dirigeants et managers opérationnels qui souhaitent dynamiser leurs équipes et augmenter leur niveau de motivation collective et individuelle
> Pédagogie 
  • Pédagogie concrète et interactive permettant de mettre en oeuvre les apports (notamment ceux liés au projet et aux règles) et proposer des réajustements personnalisés et individualisés
  • Chaque participant recevra avant le stage un document sur lequel il précisera ses attentes. Ce document permettra au formateur d'adapter le contenu de la formation à l'objectif de chacun
> Organisation
  • Durée :
    2 jours (14 heures)

  • Sessions :
    ==> 2012
    - Lyon
    22, 23 mars
    17, 18 septembre
    26, 27 novembre
    - Villefranche
    Démarrage à tout moment de l'année

  • Tarifs :
    1295 € (non assujetti à la TVA)

  • Responsable du cycle
    Lyon : PALMIGIANI Elise

  • Contact(s)
    Lyon : PALMIGIANI Elise
    Tél : 04 72 53 88 15
    Email :palmigiani@lyon.cci.fr

    Villefranche : GILBERT Charline
    Tél : 04 74 62 95 89
    Email :cgilbert@villefranche.cci.fr


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