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Formation Management (Managers) > Le manager face aux risques psychosociaux

Le manager face aux risques psychosociaux

Domaine :	Management
Catégorie :	Managers
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> Programme
Comprendre les risques psychosociaux Définition Cadre légal et obligations Identification des facteurs de risques Identification des différents types de riposte dont dispose l'entreprise Cerner les rôles clefs du manager d'équipe dans la prévention des risques psychosociaux Prendre conscience que le mal-être est néfaste à l'individu mais aussi à la performance Comprendre que le manager a une double responsabilité : obtenir la performance mais aussi s'assurer de la santé physique et psychique de l'individu Accepter l'impact de la dimension psychologique et subjective de l'individu sur le travail Cerner les facteurs et les conditions nécessaires au bien-être psychologique de l'individu Identifier les pratiques managériales qui permettent de conjuguer la performance et le bien-vivre au travail Savoir détecter les signes d'un mal-être au travail Connaître les actions à mener et identifier où prend fin le rôle du manager
> Objectifs
Comprendre le rôle clef du manager face aux risques sociaux Identifier les facteurs de risques et les situations critiques
> Public concerné
Responsables hiérarchiques et tout collaborateur exerçant une fonction d'encadrement hiérarchique, fonctionnelle ou transversale
> Pédagogie
Pégagogie active alternant les apports de l'intervenant, les questions et cas concrets provenant des participants, les échanges de pratiques
> Organisation
Durée : 2 jours (14 heures) Sessions : ==> 2012 - Lyon 7, 8 février 18, 19 juin 15, 16 octobre 18, 19 décembre Tarifs : 950 € (non assujetti à la TVA) Responsable du cycle Lyon : PALMIGIANI Elise Contact(s) Lyon : PALMIGIANI Elise Tél : 04 72 53 88 15 Email :palmigiani@lyon.cci.fr

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