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Formation Management

CCI formation vous propose son offre de formation continue en management.

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   Pour vous conseiller

     

         E.Palmigiani   C.Ramaen
Elise PALMIGIANI
  Tél : 04.72.53.88.15
Christelle RAMAEN
  Tél : 04.72.53.88.42


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     Découvrez nos parcours de formation 

         Un parcours de formation est composé de plusieurs modules pour répondre à vos besoins.
         Possibilité d'une certification à la fin de chaque parcours.

 
Formation Gestion des ressources humaines (Pilotage des ressources humaines) > Exercer le rôle de tuteur - niveau 1
 

Exercer le rôle de tuteur - niveau 1

Domaine : Gestion des ressources humaines
Catégorie : Pilotage des ressources humaines
Vous avez un projet spécifique pour un ensemble de collaborateurs, contactez-nous au 04 72 53 88 15
- 15 % sur janvier et février
 
 
> Programme 
  • Rôles et fonctions du tuteur
    • Les enjeux du tutorat en entreprise
    • Echanges d'expériences et expression des attentes
    • Les acteurs du dispositif de formation en alternance
    LES ETAPES DE LA FONCTION TUTORALE
  • Accueillir et intégrer l'apprenant
    • Planification des phases d'accueil et organisation de l'accueil
    • Présentation de l'organisation, contraintes et règles de sécurité
    • Repérage du parcours et du projet de l'apprenant
  • Organiser et planifier le parcours d'acquisition des compétences
    • Définition des activités et tâches à transmettre
    • Identification des étapes-clés du parcours
    • Préparation des séquences et progression pédagogique
    • Transmission des savoir-faire
  • Evaluer les compétences et la progression de l'apprenant
    • Modes et critères d'évaluation
    • Evaluation des savoir-faire et savoir-être
    • Outils d'évaluation
    • Les techniques d'entretien
  • Echanger avec les différents acteurs du parcours de l'apprenant
    • Identification des référents du Centre de formation et personnes ressources
    • Rôles et responsabilités des acteurs
    • Moyens de communication
> Objectifs 
  • Se préparer à être tuteur
  • Savoir accompagner un jeune en formation ou un salarié sur un parcours interne de promotion
  • Créer des binômes séniors/juniors
> Public concerné 
  • Toute personne amenée à assurer un rôle de tuteur, responsable R.H, assistant RH
> Offre tandem : 830 €  de la formation : Exercer le rôle de tuteur - niveau 1
  • Exercer le rôle du tuteur Niveau 1 - 1 jour
  • Optimisez vos compétences tutorales Niveau 2 - 1 jour
> Pédagogie 
  • Pédagogie active et participative avec travaux en sous-groupes et échanges entre participants. Apports méthodologiques et outils de base nécessaires à l'accomplissement de la mission de tuteur
  • Chaque participant recevra avant le stage un document sur lequel il précisera ses attentes. Ce document permettra au formateur d'adapter le contenu de la formation à l'objectif de chacun
> Organisation
  • Durée :
    1 jour (7 heures)

  • Sessions :
    ==> 2012
    - Lyon
    10 février
    15 mars
    4 juin
    11 octobre
    11 décembre
    - Villefranche
    Démarrage à tout moment de l'année

  • Tarifs :
    460 € (non assujetti à la TVA)

  • Responsable du cycle
    Lyon : PALMIGIANI Elise

  • Contact(s)
    Lyon : PALMIGIANI Elise
    Tél : 04 72 53 88 15
    Email :palmigiani@lyon.cci.fr

    Villefranche : GILBERT Charline
    Tél : 04 74 62 95 89
    Email :cgilbert@villefranche.cci.fr


Appartient au cycle : Piloter les compétences de demain
Exercer le rôle de tuteur Niveau 1 (1 jour) - Optimisez vos compétences tutorales Niveau 2 (1 jour)

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