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Formation Gestion des Ressources Humaines


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Pour vous conseiller :   
                                  
     E.Palmigiani                     L.LOPEZ                                        > s'inscrire à un stage de formation

 Elise PALMIGIANI         Laetitia LOPEZ
Tél : 04.72.53.88.15       Tél : 04.72.53.88.57

 
Formation Gestion des ressources humaines (Droit social) > L'essentiel en droit du travail
 
L'essentiel en droit du travail
Domaine : Gestion des ressources humaines
Catégorie : Droit social
 
 
> Public concerné 
  • Assistantes des services du personnel
  • Directeurs techniques et toutes personnes confrontés à l'application du droit du travail
  • > Objectifs 
  • Face à une réglementation complexe, permettre aux participants de maîtriser les fondamentaux en droit du travail
  • > Programme  de la formation : L'essentiel en droit du travail
  • Les principes essentiels en droit du travail
    - Des sources juridiques multiples : lois, conventions collectives, usages, contrats de travail...
    - Le contrôle de l'application du droit du travail : inspecteur du travail, tribunaux ...
  • Les relations avec le salarié
    - Les différents types de contrats de travail (cas de recours, renouvellement des contrats, formalisme..)

    - La rémunération
    - La durée et la flexibilité du temps de travail

    - Quelques clauses particulières du contrat de travail (période d'essai, mobilité...)

    - La modification du contrat de travail et le changement des conditions de travail : notions et procédures

    - Les différentes formes de suspension du contrat de travail : grève, maladie, maternité, congés payés...
    - L'exercice du pouvoir disciplinaire de l'employeur
    - La rupture du contrat de travail : licenciement, démission, rupture négociée

  • Les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel  

    - Notions relatives aux différentes I.R.P

  • > Pédagogie 
  • Alternance d'apports théoriques, études de cas, exercices pratiques, échanges d'expériences pour faciliter l'appropriation des thèmes traités et préparer la transposition dans le contexte de chaque participant
  • Chaque participant recevra avant le stage un document sur lequel il précisera ses attentes. Ce document permettra au formateur d'adapter le contenu de la formation à l'objectif de chacun
  • > Pour aller plus loin 
    • La gestion administrative du personnel au quotidien
    • La gestion du temps de travail
    • Cycle Ressources Humaines
    • Cycle Assistante Ressources Humaines
    > Organisation
  • Durée :

  • 2 jours (14 heures)
  • Sessions :

  • Lyon
    22, 25 mars
    17, 27 mai
    5, 12 octobre
    Villefranche
    1er, 9 mars
    8, 15 octobre
  • Tarifs :

  • 860 € 

    (non assujetti à la TVA)

     


  • Responsable du cycle

  • Lyon : PALMIGIANI Elise
  • Contact(s)

  • Lyon : PALMIGIANI Elise
    Tél : 04 72 53 88 15
    Email :palmigiani@lyon.cci.fr

    Villefranche : GILBERT Charline
    Tél : 04 74 62 95 89
    Email :cgilbert@villefranche.cci.fr

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