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Formation Gestion des Ressources Humaines


     cci_formation
Pour vous conseiller :  
                                                                           
                                                                         > s'inscrire à un stage de formation                                     
     E.Palmigiani                     L.LOPEZ                     
                                                                                

 Elise PALMIGIANI         Laetitia LOPEZ
Tél : 04.72.53.88.15       Tél : 04.72.53.88.57
                                        
                                                                                


 
Formation Gestion des ressources humaines (Gestion des ressources humaines) > Cycle Ressources Humaines
 

Cycle Ressources Humaines

Domaine : Gestion des ressources humaines
Catégorie : Gestion des ressources humaines
Vous souhaitez personnaliser votre parcours de formation, contactez-nous au 04 72 53 88 15
 
 
> Programme 
    Ce cursus se déroule sur 4 modules. Le programme de chaque module est détaillé dans les fiches suivantes :
  • L'essentiel en Ressources Humaines - 3 jours
    • Les différents domaines de la fonction Ressources Humaines
    • Le recrutement
    • La rémunération
    • L'appréciation individuelle
    • La formation
    • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • La gestion des emplois et des compétences - 3 jours
    • Adopter une approche globale
    • Analyser les emplois actuels
    • Évaluer les compétences
    • Intégrer les facteurs d’évolution
    • Mettre en oeuvre la G.E.C.
  • Etablir et optimiser le plan de formation - 2 jours
    • Inscrire le projet de plan dans la stratégie de l’entreprise
    • Comprendre le cadre législatif de référence
    • Concevoir le plan de formation
    • Budgéter le plan de formation
    • Analyser les besoins de formation
    • Piloter le plan
  • Savoir recruter - 2 jours
    • Analyser le besoin
    • Rechercher les candidats
    • Préparer l’entretien
    • Conduire l’entretien
    • Évaluer et sélectionner les candidats
    • Intégrer le nouveau collaborateur
    Selon l'objectif et le niveau d'expérience de chacun, il est possible de compléter ou de moduler ce programme avec :
  • La gestion du contrat de travail - 2 jours
  • L'essentiel en droit du travail - 2 jours
  • Optimiser les tableaux de bord de la fonction R.H - 2 jours
> Objectifs 
  • Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction Ressources Humaines
  • Développer une vue d'ensemble de la gestion des Ressources Humaines afin de maîtriser les principaux domaines qui la composent
> Public concerné 
  • Collaborateurs de la fonction Ressources Humaines qui souhaitent adopter une démarche généraliste de la gestion des Ressources Humaines
> Pédagogie 
  • Un entretien préalable avec le responsable de formation permettra au participant d'exposer son objectif afin de personnaliser et planifier son cursus de formation
> Organisation
  • Durée :
    10 jours (70 heures)

  • Sessions :
    ==> 2012
    - Lyon
    Démarrage à tout moment de l'année (nous consulter)
    - Villefranche
    Démarrage à tout moment de l'année

  • Tarifs :
    3680 € (non assujetti à la TVA)

  • Responsable du cycle
    Lyon : PALMIGIANI Elise

  • Contact(s)
    Lyon : PALMIGIANI Elise
    Tél : 04 72 53 88 15
    Email :palmigiani@lyon.cci.fr

    Villefranche : GILBERT Charline
    Tél : 04 74 62 95 89
    Email :cgilbert@villefranche.cci.fr


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