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Formation Gestion des Ressources Humaines


     cci_formation
Pour vous conseiller :   
                                  
     E.Palmigiani                     L.LOPEZ                                        > s'inscrire à un stage de formation

 Elise PALMIGIANI         Laetitia LOPEZ
Tél : 04.72.53.88.15       Tél : 04.72.53.88.57

 
Formation Gestion des ressources humaines (Gestion des ressources humaines) > Cycle Ressources Humaines
 
Cycle Ressources Humaines
Domaine : Gestion des ressources humaines
Catégorie : Gestion des ressources humaines
 
 
> Public concerné 
  • Collaborateurs de la fonction Ressources Humaines qui souhaitent adopter une démarche généraliste de la gestion des Ressources Humaines
  • > Objectifs 
  • Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction Ressources Humaines
  • Développer une vue d'ensemble de la gestion des Ressources Humaines afin de maîtriser les principaux domaines qui la composent
  • > Programme  de la formation : Cycle Ressources Humaines

    Ce programme se déroule sur 4 modules.
    Le programme de chaque module est détaillé dans les fiches suivantes :

    - Les différents domaines de la fonction Ressources Humaines

    - Le recrutement

    - La rémunération

    - L’appréciation individuelle

    - La formation
    - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

  • La gestion des emplois et des compétences - 3 jours  
    - Approche globale de la G.E.C.
    - Savoir évaluer les performances des salariés et leurs compétences
    - Le recensement et l'analyse des facteurs d'évolution de l'entreprise
    - La mise en oeuvre de la gestion des emplois et des compétences 
  • Etablir et optimiser le plan de formation - 2 jours
    - La législation de la formation
    - L'analyse des besoins de formation
    - Le montage du plan de formation
    - La mise en oeuvre du plan de formation
    - L'évaluation différée des acquis
  • Savoir recruter - 2 jours 
    - La préparation du recrutement
    - La recherche de candidatures
    - La conduite de l'entretien
    - Les outils d'aide au recrutement
    - Le e-recrutement


    Selon l'objectif et le niveau d'expérience de chacun, il est possible de compléter ou de moduler ce programme avec :

  • La gestion du contrat de travail - 2 jours 
  • Conduire les entretiens professionnels - 1 jour
  • Les nouvelles orientations législatives de la formation professionnelle - 1 jour
  • L'essentiel en droit du travail - 2 jours
  • Optimiser les tableaux de bord de la fonction ressources humaines - 2 jours
  • > Pédagogie 
  • Un entretien préalable avec le responsable de la formation permettra au participant d'exposer son objectif afin de personnaliser et planifier son cursus de formation
  • > Organisation
  • Durée :

  • 10 jours (70 heures)
  • Sessions :

  • Lyon
    Démarrage à tout moment de l'année (nous consulter)
    Villefranche
    Démarrage à tout moment de l'année (nous consulter)
  • Tarifs :

  • 3260 € 

    (Non assujetti à la TVA)

     


  • Responsable du cycle

  • Lyon : PALMIGIANI Elise
  • Contact(s)

  • Lyon : PALMIGIANI Elise
    Tél : 04 72 53 88 15
    Email :palmigiani@lyon.cci.fr

    Villefranche : GILBERT Charline
    Tél : 04 74 62 95 89
    Email :cgilbert@villefranche.cci.fr

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