Piloter son évolution professionnelle avec le Bilan Rebond

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Formation Gestion des Ressources Humaines
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      E.Palmigiani

Elise PALMIGIANI         Laetitia LOPEZ
Tél : 04.72.53.88.15       Tél : 04.72.53.88.57

Domaine :	Gestion des ressources humaines
Catégorie :	Gestion des ressources humaines

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> Programme
Entretien individuel Diagnostic Bilan et préconisations
> Objectifs
Cet accompagnement individuel a pour objet d'établir un bilan de carrière pour construire un projet professionnel réaliste Pour l'entreprise, le Bilan Rebond initie une démarche compétence. Il peut être un élément de motivation pour le personnel Pour le salarié, il permet de prendre du recul, de réfléchir à son parcours professionnel actuel et futur, de valoriser ses compétences, de se réorienter
> Public concerné
Tout salarié souhaitant identifier ses compétences réelles, donner un sens à son travail, se réorienter, valider un projet professionnel
> Organisation
Durée : 6 heures en face à face + travail en intersession Sessions : ==> 2012 - Lyon Dates à convenir selon les besoins de l'entreprise Tarifs : Responsable du cycle GOTTWALD Marie-Pierre Contact(s) GOTTWALD Marie-Pierre Email :gottwald@lyon.cci.fr

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