Les Certificats de Compétences en Entreprise sont délivrés par le réseau des Chambres de Commerce et d'Industrie. - Analyse préalable
- Définition des objectifs de la certification
- Choix des Unités de Compétences (UC) exercées en situation de travail. Les compétences sont réparties en six domaines : communiquer/transmettre, développer, gérer, manager,produire, organiser
- Evaluation
- Accompagnement du salarié dans la constitution d'un portefeuille de preuves par un évaluateur
- Validation des preuves au regard du référentiel de compétences
- Vérification
- Vérification du portefeuille de compétences par un vérificateur cci
- Certification
- Délivrance du Certificat de Compétences au salarié par l'organisme externe certificateur (LRQA)
- Remise officielle
|
- CCI formation certifie une soixantaine de compétences en entreprise : exercer la mission de formateur, exercer le rôle de tuteur, mener une négociation commerciale, traiter les achats, gérer la paie, animer une équipe de travail, manager un projet, organiser et animer une réunion ... ne sont que quelques exemples. Consultez-nous.
|