Formation Gestion des Ressources Humaines

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  E.Palmigiani   Laetitia_Lopez
Elise PALMIGIANI
Tél : 04.72.53.88.15
Laetitia LOPEZ
Tél : 04.72.53.88.57
 

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Formation Gestion des ressources humaines (Pilotage des ressources humaines) > Exercer le rôle de tuteur/Maître d'apprentissage
 

Exercer le rôle de tuteur/Maître d'apprentissage

Domaine : Gestion des ressources humaines
Catégorie : Pilotage des ressources humaines
 
 
> Introduction 
  • Le tuteur est un vecteur de compétences. Son rôle est d'importance autant pour le jeune ou la nouvelle recrue qu'il accompagne que pour l'employeur
> Participants 
  • Toute personne amenée à assurer un rôle tutoral : tuteur, maître d'apprentissage, responsable R.H, assistant R.H
> Objectifs 
  • Se préparer à être tuteur/ maître d'apprentissage
  • Savoir accompagner un jeune en formation alternée ou un salarié sur un parcours interne de promotion
  • Créer des binômes séniors/juniors
> Programme
  • Rôles et fonctions du tuteur
    • Les enjeux du tutorat en entreprise
    • Echanges d'expériences et expression des attentes
    • Les acteurs du dispositif de formation en alternance
    LES ETAPES DE LA FONCTION TUTORALE
  • Accueillir et intégrer l'apprenant
    • Planification des phases d'accueil et organisation de l'accueil
    • Présentation de l'organisation, contraintes et règles de sécurité
    • Repérage du parcours et du projet de l'apprenant
  • Organiser et planifier le parcours d'acquisition des compétences
    • Définition des activités et tâches à transmettre
    • Identification des étapes-clés du parcours
    • Préparation des séquences et progression pédagogique
    • Transmission des savoir-faire
  • Evaluer les compétences et la progression de l'apprenant
    • Modes et critères d'évaluation
    • Evaluation des savoir-faire et savoir-être
    • Outils d'évaluation
    • Les techniques d'entretien
  • Echanger avec les différents acteurs du parcours de l'apprenant
    • Identification des référents du Centre ou organisme de formation et personnes ressources
    • Rôles et responsabilités des acteurs
    • Moyens de communication
> Les + de la formation 
  • Apports méthodologiques et outils de base nécessaires à l'accomplissement de la mission tuteur
> Offre tandem : 730 € 
  • Exercer le rôle du tuteur/ Maître d'apprentissage - 1 jour
  • Optimisez vos compétences tutorales Niveau 2 - 1 jour
> Pour aller plus loin 
  • A l'issue de cette formation, vous pouvez certifier la compétence suivante : Exercer le rôle de tuteur en entreprise Contact : gottwald@lyon.cci.fr
> Organisation
  • Durée :
    1 jour (7 heures)

  • Sessions :
    ==> 2013
    - Lyon
    11 février
    18 mars
    25 juin
    23 septembre
    28 octobre
    29 novembre

  • Tarifs :
    350 € (non assujetti à la TVA)

  • Responsable du cycle
    Lyon : PALMIGIANI Elise

  • Contact(s)
    Lyon : PALMIGIANI Elise
    Tél : 04 72 53 88 15
    Email :palmigiani@lyon.cci.fr


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