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Formation Gestion des Ressources Humaines
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     E.Palmigiani                     L.LOPEZ                                        > s'inscrire à un stage de formation

 Elise PALMIGIANI         Laetitia LOPEZ
Tél : 04.72.53.88.15       Tél : 04.72.53.88.57

 
Formation Gestion des ressources humaines (Santé au travail) > Stress et risques psychosociaux : Engager une démarche de prévention
 
Stress et risques psychosociaux : Engager une démarche de prévention
Domaine : Gestion des ressources humaines
Catégorie : Santé au travail
 
 
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> Public concerné 
  • Dirigeant d’entreprise, directeur des ressources humaines, toute personne en charge de la prévention des risques psychosociaux et de la souffrance au travail dans l’entreprise
    		•
    > Objectifs 
  • Identifier, prévenir les risques psychosociaux, évaluer la place de ces risques dans la stratégie d’entreprise, construire une démarche de prévention
  • Donner des repères pour lancer un plan d'action
    		•
    > Programme  de la formation : Stress et risques psychosociaux : Engager une démarche de prévention
    • Appréhender les risques psychosociaux

    - Définir les risques psychosociaux (stress, violence, harcèlement au travail, burn out…)
    - Leur place dans l’ensemble des risques professionnels
    - Cadre réglementaire en France et en Europe
    - Les enjeux économiques et sociaux 

    • Détecter, mesurer, analyser les risques psychosociaux

    - Organisation du travail et facteurs favorisant
    - Indicateurs d’émergence des risques psychosociaux
    - Détection des risques psychosociaux au niveau collectif : outils et méthodes
    - Principaux modèles d’analyse du stress et de la santé psychique

    • Conduire une démarche de prévention

    - Mobilisation de parties prenantes dans l’entreprise
    - Mobilisation des parties prenantes partenaires de l’entreprise
    - Conditions d’une prévention durable
    - Outils de Pilotage de la politique de prévention
    - Les indicateurs utiles pour l'analyse du contexte (R.H, santé, performance)
    > Pédagogie 
  • Pédagogie active comprenant des études de cas, des exercices de simulation, des jeux de rôle
  • Chaque participant recevra avant le stage un document sur lequel il précisera ses attentes. Ce document permettra au formateur d'adapter le contenu de la formation à l'objectif de chacun
  • En partenariat avec l'ANACT
    		•
    > Organisation
  • Durée :

    •  2 jours (14 heures)
  • Sessions :

    • Lyon
    23, 24 mars
    18, 19 octobre
  • Tarifs :

    • 860 € (Non assujetti à la TVA)
  • Responsable du cycle

    • Lyon : PALMIGIANI Elise
  • Contact(s)

    • Lyon : PALMIGIANI Elise
    Tél : 04 72 53 88 15
    Email :palmigiani@lyon.cci.fr

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