Formation Commerce International

• Responsables de PME, Responsables export / import, Responsables de zones géographiques, toute personne en charge d'un développement avec l'Inde

• Identifier les ressorts de la culture indienne et leurs impact sur le comportement professionnel,
• Acquérir les réflexes facteurs de réussite dans une relation professionnelle avec un indien
• Déchiffrer le fonctionnement d'une entreprise indienne

• Les enjeux de l'adaptation culturelle
  - La notion de culturel
  - Le principe de l'iceberg
  - les formes d'intégration
  
• Comprendre les systèmes de valeur traditionnels indiens et leur impact sur l'organisation du travail dans l'entreprise
  - Géographie
  - Histoire
  - Société
  - Religion
  - Economie 
• Usages et protocoles
  - Dans l'entreprise et en société
  - Dans la gestion de l'activité (réunions, invitations...)
  - Dans la négociation
  
• Les différences fondamentales en terme de management entre la France et l'Inde
  - Organisation du travail et des priorités (gestion des délais...)
  - Relation à la hiérarchie
  - La notion de réseau
  

• Formation opérationnelle et interactive illustrée de témoignages et de cas concrets

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