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Formation Centre d'études de langues (Anglais en formations inter-entreprises) > Managing conflict and confrontation
 

Managing conflict and confrontation

Domaine : Centre d'études de langues
Catégorie : Anglais en formations inter-entreprises
Appartiennent au cycle : Managing in English
 
 
> Objectifs 
  • Gérer des situations conflictuelles en langue anglaise
  • Maîtriser les tournures de phrases utiles pour nuancer ses propos et répondre à des attitudes négatives ou agressives
> Pré-requis 
  • Etre capable de mener des échanges professionnels (niveau B1+ / B2)
  • Maîtriser les bases grammaticales de la langue anglaise
  • Un audit préalable avec un coordinateur expert permet d'évaluer le niveau initial et les besoins précis du participant
> Public concerné 
  • Managers, cadres internationaux, dirigeants d'entreprise ayant à gérer des situations conflictuelles en anglais
> Pédagogie  de la formation : Managing conflict and confrontation
  • Petits groupes de 6 personnes maximum permettant une approche personnalisée
  • Formateur anglophone natif expérimenté dans la gestion des conflits, capable d'intégrer les exemples réels vécus par les participants
  • Mises en situation de conflit avec debriefing
  • Support CEL regroupant les principaux éléments linguistiques
> Programme 
  • Les basiques pour gérer une situation conflictuelle
    • Reconnaître un conflit potentiel
    • Les facteurs déclencheurs des comportements agressifs
    • Connaître ses "stress triggers" personnels
    • Résoudre un conflit de façon constructive
    • Eviter le conflit de façon pro-active
  • Savoir gérer ses émotions et nuancer ses propos
    • Reconnaître et réduire l'agressivité de ses propos en anglais
    • Maîtriser les mots et expressions qui permettent de nuancer son discours
    • Exprimer son énervement de façon efficace
    • Intervenir avec fermeté sans être agressif (refus, recadrage)
    • Exprimer ses sentiments de façon constructive
  • Répondre à la négativité et à l'agressivité des autres
    • Savoir réagir aux attaques verbales
    • Savoir désamorcer la colère (technique "LEAR")
    • Communiquer en situation d'hostilité
    • Rétablir le relationnel suite à une interaction agressive
> Organisation
  • Durée :
    8 heures De 8h30 à 16h30 (déjeuner en anglais inclus)

  • Sessions :

  • Tarifs :
    440 € (non assujetti à la TVA sauf formations à Roanne)

  • Responsable du cycle
    Lyon : KLOTZ Martin

  • Contact(s)
    Lyon : FARINA Valérie
    Tél : 04 72 53 88 35
    Email :farina@lyon.cci.fr

    Roanne : COUTURIER Sophie
    Tél : 04 77 44 54 39
    Email :s.couturier@roanne.cci.fr


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