- Tous créatifs
- Les ressorts psychologiques de la créativité
- Le plaisir et l'enthousiasme à la source de toute création
- Qu'est-ce qu'innover, inventer, découvrir
- Etude des profils créatifs pour découvrir le sien. Y a-t-il des personnalités créatives
- Pour être créatif, faut-il avoir un don et du talent
- Elargir son champ de vision et apprendre à penser différemment
- Les freins à la créativité : croyances, rigidité, jugement
- Formuler clairement la problèmatique et le résultat attendu. Les méthodes CORDAC et CPS : être créatif à toutes les étapes de résolution de problèmes
- Techniques pour aborder les difficultés sous un autre angle
- Découverte et expérimentation de la "Créativ'attitude"
- Apprendre à entrer en contact et développer son mode mental créatif
- 15 minutes pour se mettre en mode créatif : apprendre à se "brancher" sur son cerveau créatif
- Echauffement créatif sur un cas concret
- L'illumination (Insight) : Eurêka
- Développer la créativité individuelle et collective et favoriser l'innovation
- Découverte et expérimentation de différentes méthodes et techniques de créativité et d'intelligence collective
- 5 règles pour favoriser la créativité : modéliser la démarche créative
- Les techniques de la créativité : questionnement systématique, réflexe d'étonnement, le candide, le contre-pied, l'association, la métaphore, le détour analogique, les combinaisons ... (exercices créatifs appliqués)
- Les outils de la pensée latérale (penser "à côté")
- Les six chapeaux, la pause créative, la provocation ...
- Le mind-mapping (carte mentale)
- Etre créatif dans les processus de négociation et de médiation
- Les guides de comportements créatifs
- Piloter la créativité
- Les règles pour organiser une séance de créativité efficace
- Faire vivre la créativité au quotidien dans son organisation professionnelle. Savoir transgresser des logiques coutumières pour sortir de la routine
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> "s'épanouir pour mieux vivre"
