Pour commencer

La formation en résumé

Le Certificat Consulaire de la CCI Lyon Métropole est reconnu par les employeurs et les recruteurs du territoire. Il va s'agir d'évaluer les connaissances du participant sur la base de quizz, jeux de rôles, études de cas, etc., afin de délivrer un document certifiant l'acquisition de ces connaissances. 

Le Certificat Consulaire n'est pas une certification de compétences et ne peut donc pas faire l'objet de demande de financement public. 

Objectifs

Acquérir les connaissances essentielles à l’exercice de la fonction Ressources Humaines
Développer une vue d’ensemble de la gestion des Ressources Humaines afin de maîtriser les principaux domaines qui la composent

Participants

Collaborateurs de la fonction Ressources Humaines qui souhaitent adopter une démarche généraliste de la gestion des Ressources Humaines

Ce cycle se compose de...

Modules obligatoires

Ce cycle se compose de...

Modules optionnels

Se préparer...

Les prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

Moyens pédagogiques techniques et d'encadrement :

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises. Salles de formation équipées pour une pédagogie active

Suivi de l’exécution et appréciation des résultats :

Cette formation donne lieu à une évaluation de satisfaction complétée par les participants et un tour de table collectif avec le formateur. Cette formation donne lieu à une évaluation des acquis uniquement dans le cadre d'une certification. Nombre de stagiaires : 3 à 10. Animateur/formateur : nom et parcours disponibles sur simple demande

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