Pour commencer

La formation en résumé

COMMENT TROUVER DES SOLUTIONS INNOVANTES

Objectifs

• Accéder rapidement à ses ressources créatives, trouver des solutions inédites, faire preuve d’idées originales, explorer un nouveau champ des possibles
• Savoir anticiper, améliorer, innover, face aux situations complexes rencontrées dans son environnement professionnel

Participants

• Tous collaborateurs désirant accéder plus spontanément à leur créativité et développer leurs capacités à innover
• Toute personne amenée à résoudre des problématiques complexes et multifactorielles

En détail...

Le programme

Tous créatifs !

> Les ressorts psychologiques de la créativité
> Le plaisir et l’enthousiasme à la source de toute création
> Qu’est-ce qu’innover, inventer, découvrir
> Étude des profils créatifs pour découvrir le sien. Y a-t-il des personnalités créatives
> Pour être créatif, faut-il avoir un don et du talent

Élargir son champ de vision et apprendre à penser différemment

> Les freins à la créativité : croyances, rigidité, jugement
> Les techniques de dissociation : explorer un problème de façon inédite. L’aborder avec un oeil neuf en décalant son regard

Découverte et expérimentation de la « Créativ’attitude »

> Apprendre à entrer en contact et développer son mode mental créatif
> 15 minutes pour se mettre en mode créatif : apprendre à se « brancher » sur son cerveau créatif
> Échauffement créatif sur un cas concret

Développer la créativité individuelle et collective et favoriser l’innovation

> Les règles pour favoriser la créativité : modéliser la démarche créative
> Tour d’horizon des techniques de créativité

Expérimentation de séances de créativité

> Le groupe de participants teste des outils créatifs différents lors de séances de créativité concrètes, sur des thèmes choisis en commun
> Chacun outil est expliqué et détaillé pour une utilisation ultérieure
> Le guide pratique « les outils de la créativité » est remis à chaque participant

Piloter la créativité

> Les règles pour organiser une séance de créativité efficace
> Faire vivre la créativité au quotidien dans son organisation professionnelle. Savoir transgresser des logiques coutumières pour sortir de la routine

Se préparer...

Les prérequis

Pas de pré requis

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

  • Moyens pédagogiques techniques et d'encadrement

    Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises. Salles de formation équipées pour une pédagogie active

  • Suivi de l'exécution et appréciation des résultats

    Cette formation donne lieu à une évaluation de satisfaction complétée par les participants et un tour de table collectif avec le formateur. Cette formation donne lieu à une évaluation des acquis uniquement dans le cadre d'une certification. Nombre de stagiaires : 3 à 10. Animateur/formateur : nom et parcours disponibles sur simple demande

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