Pour commencer

La formation en résumé

Ce CCE est aujourd'hui recensé à l'inventaire des certifications et habilitations de la CNCP et est donc éligible à une période de professionnalisation. Délivré par CCI FRANCE et reconnu au niveau national. Validité : 5 ans. Il est également éligible au CPF. CODE CPF : 205379

Objectifs

  • Capitaliser sur son expérience professionnelle de tuteur et prendre du recul
  • Valoriser ses compétences
  • Être acteur de son parcours professionnel

Participants

Toute personne souhaitant faire certifier sa compétence de tuteur

En détail...

Le programme

ELEMENT 1. ACCUEILLIR ET VEILLER A L’INTEGRATION DE L’APPRENANT
  • Critère 1.1 : S’assurer que l’environnement d’exercice ou le poste de travail est organisé pour accueillir le nouvel apprenant et que les équipes concernées en sont informées
  • Critère 1.2 : Accueillir l’apprenant, lui présenter son métier, son rôle de tuteur, sa mission dans l’entreprise et décrire avec précision l'activité et le fonctionnement de son entité
  • Critère 1.3 : Mettre l’apprenant en contact avec son poste ou espace de travail et lui présenter les activités / missions qu'il aura à effectuer, l’équipe, les règles de sécurité
    ELEMENT 2. ORGANISER ET PLANIFIER LE PARCOURS D'ACQUISITION DES COMPETENCES DE L’APPRENANT
    • Critère 2.1 : Identifier le projet et prendre en compte les acquis de l’apprenant pour élaborer son parcours de professionnalisation
    • Critère 2.2 : Déterminer les objectifs, tâches et responsabilités confiées à l’apprenant, dans une logique de progression
    • Critère 2.3 : Organiser et planifier le parcours d’acquisitions de l’apprenant
      ELEMENT 3. ASSURER LA TRANSMISSION DE SON METIER
      • Critère 3.1 : Transmettre à l’apprenant les connaissances, savoirs faire techniques et procéduraux, les méthodes, les codes relationnels,..., de son métier
      • Critère 3.2 : S’assurer de la bonne compréhension de l’apprenant et de l’acquisition de compétences
      • Critère 3.3 : Favoriser la prise d’autonomie de l’apprenant dans sa pratique professionnelle
        ELEMENT 4. SUIVRE ET EVALUER LA PROGRESSION DE L'APPRENANT, EN RELATION AVEC LES ACTEURS CONCERNES
        • Critère 4.1 : Mener des entretiens de suivi et évaluation et formuler des synthèses et bilans écrits.
        • Critère 4.2 : Adapter les tâches ou situations formatives en fonction du résultat des évaluations et déterminer des axes de progression
        • Critère 4.3 : Entretenir des liens avec les différents acteurs du parcours
        • Critère 4.4 : Communiquer les bilans ou les synthèses d’évaluation aux acteurs concernés et renseigner les documents nécessaires au suivi de l’apprenant

          Se préparer...

          Les prérequis

          • Il est conseillé d'avoir suivi un parcours de formation chez CCI FORMATION : " EXERCER LE ROLE DE TUTEUR Niveaux 1 et 2 " (14 heures)

          Concrètement...

          Moyens pédagogiques et d'encadrement

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