Pour commencer

La formation en résumé

Pour comprendre la gestion financière d'une entreprise et être à même d'en suivre les évolutions, il n'est pas nécessaire d'être comptable. Il faut cependant en connaître les principes et les clés de lecture

Objectifs

  • Comprendre la logique et l'esprit de la comptabilité générale
  • Savoir lire et exploiter un bilan, un compte de résultat et une liasse fiscale

Participants

Toute personne non comptable désireuse de comprendre la logique, l'organisation et les principaux mécanismes comptables sans avoir à en maîtriser la technique

En détail...

Le contenu

Comprendre les notions de base et le vocabulaire comptable
  • L'organisation du système comptable
  • Les principes comptables
  • Formation du bilan et du compte de résultat
  • Théorie des comptes
  • Partie double : notions débit / crédit
  • Les concepts d'emplois et de ressources
  • Plan comptable général
  • Balances, journaux et grands livres
Connaître les documents de synthèse finaux
  • Notions de travaux de fin d'exercice
  • Analyse et étude des bilans et comptes de résultat de plusieurs entreprises
  • Calcul des différents soldes intermédiaires de gestion
  • Analyse des variations entre deux exercices
Première approche de l'analyse financière
  • Calcul du fonds de roulement, du besoin en fonds de roulement et de la trésorerie
  • Etude de certains ratios

Se préparer...

Les prérequis

  • Cette session ne nécessite aucun pré-requis particulier

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

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    Moyens pédagogiques et d’encadrement :

    Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.

    Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises

    Support de formation remis aux participants.

    Groupe de 3 à 12 participants maximum.

    Formation animée par un formateur expert de son domaine sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Parcours du formateur disponible sur simple demande.

     

    Suivi et évaluation de la formation :

    Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mise en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.

    Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.

     

     

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