Pour commencer

La formation en résumé

A l’issue de la formation et en fonction des résultats aux évaluations, les candidats pourront obtenir le Titre Professionnel « Développeur Web web mobile », RNCP de Niveau 5, équivalent Bac+2

Objectifs

  • Développer la partie front end d’un site ou d’une application web/web mobile
  • Développer la partie back end d’un site ou d’une application web/web mobile, en utilisant une base de données
  • Utiliser l’anglais dans son activité professionnelle

Participants

Tout public inscrit comme demandeur d’emploi (y compris public PIC)
Pas de critère d’âge et de sexe /public inscrit au Pôle Emploi pour prise en par Pôle Emploi.

En détail...

Le contenu

Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité (44 jours)
  • Maquetter une application
    Réaliser une interface utilisateur avec une solution de gestion de contenu ou e-commerce.
  • Réaliser une interface utilisateur web statique et adaptable.
  • Développer une interface utilisateur web dynamique
Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité (54 jours)
  • Créer une base de données 
  • Développer les composants d'accès aux données.
  • Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile.
  • Élaborer et mettre en œuvre des composants dans une application de gestion de contenu ou e-commerce.
Compétences transverses ( 42 jours )
  • Culture numérique
  • Gestion de projet SCRUM
  • Algo
  • Versionning
  • Linux
  • PHP composer
  • NPM - Webpack
    Business case
    Déploiement serveur

 

Se préparer...

Les prérequis

Pratique courante recommandée de l'ordinateur, des smartphones et tablettes tactiles ainsi que de leurs outils (outils des systèmes d’exploitation, bureautique et internet).
Pratique de l'anglais à l’oral et à l’écrit (lire, comprendre des textes courts, poser des questions simples et exprimer ses opinions).

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

Suivi et évaluation de la formation :
Les compétences sont évaluées conformément au référentiel  de certification du Titre Professionnel.
Modalités d’évaluation : Contrôle continu, partiels et livrables (alternance d’épreuves écrites et orales et d’épreuves individuelles et collectives) dont :
- Présentation d'un projet réalisé en amont de l'examen suivi d'un entretien technique
- Du dossier de synthèse de pratique professionnelle (DSPP).
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation (ECF).
- D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités auxquelles conduit le titre visé. 

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