Pour commencer

La formation en résumé

Objectifs

  • Approfondir les options  d'Indesign pour l’optimisation de vos réalisations.
  • Acquérir les bonnes méthodes afin de produire des réalisations professionnelles en terme de maquettes (format Print et Web) et de gabarits.

Participants

Maquettistes, graphistes, Assistant(e)s en charge de la PAO, ou toute personne en charge de la mise en page de documents complexes

En détail...

Le programme

Réviser les bases d'InDesign
  • Savoir manipuler, chaîner et gérer les blocs de texte
  • Tirer profit au maximum des styles de paragraphes et caractères
  • Bien gérer les différents formats d’images
  • Importer les images en fonction des besoins de son projet
  • Gérer les liens d’un projet InDesign
Exercice pratique
Travailler sa mise en page
  • Styles de caractères (césure, justification, habillage)
  • Styles de paragraphes
  • Mise en page évoluée : images, habillage, tableaux et calques
  • Bien comprendre les couleurs, dégradés pour optimiser la mise en valeur des informations et assurer la lisibilité de son projet
Exercice pratique : mise en page avancée de plusieurs textes et d’une photo avec légende
Automatiser son travail pour produire maquettes sur plusieurs formats et création de gabarits
  • Utiliser les formats de pages multiples
  • Utiliser les variantes de pages et de gestion des sections
  • Modifier les blocs de texte à la volée
  • Savoir finaliser son travail avec InDesign
Exercice pratique : réalisation d'un gabarit type et l’adapter pour plusieurs formats
  • Réalisation d'une affiche format A3 pour promouvoir un évènement culturel
  • Réalisation d’une plaquette de 3 pages format A4
Utiliser le contrôle en amont
Créer des fichiers PDF respectant les contraintes des finalités Print, Web et numériques

Se préparer...

Les prérequis

Connaitre les fonctionnalités principales ou avoir suivi la formation "Concevoir et mettre en page vos documents sous Indesign"

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

  • Moyens pédagogiques techniques et d'encadrement :
    Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises. Salles de formation équipées pour une pédagogie active.

  • Suivi de l'exécution et appréciation des résultats :
    Cette formation donne lieu à une évaluation de satisfaction complétée par les participants et un tour de table collectif avec le formateur. Cette formation donne lieu à une évaluation des acquis uniquement dans le cadre d'une Certification. Nombre de stagiaires : 3 à 10. Animateur/formateur : nom et parcours disponibles sur simple demande.

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