Pour commencer

La formation en résumé

Le bilan social, véritable outil de pilotage sociale de l'entreprise, permet de regrouper tous les résultats et réalisations sociales et de les comparer aux années précédentes. Outre son caractère obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés, il est utile à toute entreprise qui souhaite avoir un état de sa situation sociale sur 3 ans. Il contribue également à favoriser le dialogue social

Objectifs

  • Réaliser un bilan social dans le respect des obligations légales, en organisant la collecte des données et le renseignement des indicateurs
  • Analyser les différents indicateurs pour faciliter l'exploitation des données

Participants

Toute personne étant amenée à élaborer, mettre à jour ou présenter le bilan social de son entreprise

En détail...

Le programme

Les obligations légales
  • Entreprises concernées
  • Objet et contenu du bilan social
  • Communication au sein de l'entreprise et sanctions en cas de non-respect des obligations
Le contenu du bilan social, les différentes thématiques
  • Emploi
  • Rémunérations et charges
  • Formation professionnelle
  • Relations professionnelles
  • Autres conditions de travail
  • Conditions d'hygiène et de sécurité
Autre rapport de données sociales
  • Le rapport de situation comparée Hommes-Femmes
Analyse des indicateurs : présentation des données, ratio, graphiques et interprétation des données

Se préparer...

Les prérequis

  • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

  •  
    Chaque thématique est illustrée d'exemples concrets correspondant à la problématique des participants. Alternance de présentation théorique et d'échanges avec les participants
     
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    Moyens pédagogiques techniques et d'encadrement
    Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises, co-construction Salles de formation équipées pour une pédagogie active
  •  
    Suivi de l'exécution et appréciation des résultats
    Cette formation donne lieu à une évaluation de satisfaction complétée par les participants et un tour de table collectif avec le formateur. Cette formation donne lieu à une évaluation des acquis uniquement dans le cadre d'une certification Nombre de stagiaires : 3 à 10 Animateur/formateur : nom et parcours disponibles sur simple demande
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