Pour commencer

La formation en résumé

  • Le Mind mapping, appelé aussi carte mentale ou carte heuristique, appartient aux techniques de management visuel de l'information. Outil puissant et moderne, il permet un pilotage de l'information efficace et rapide en alliant clarification, structuration, synthèse et mémorisation. Du brainstorming à la prise de décision, cet outil facilitateur et convivial met naturellement en lumière les potentiels de chacun

Objectifs

  • Acquérir une méthode simple et efficace pour cartographier manuellement et structurer des informations
  • Accroitre sa performance en démultipliant sa créativité

Participants

  • Managers, cadres, enseignants, formateurs ou toute personne désireuse de rendre ses pratiques professionnelles plus efficientes et percutantes

En détail...

Le contenu

Appréhender les concepts clés liés à l'utilisation du Mind Mapping
  • Clarifier les définitions et distinguer les différents outils visuels
  • Identifier les différentes applications professionnelles et logiciels disponibles
  • S'approprier les techniques d'élaboration d'une carte mentale : 6 concepts/6 exercices
  • Réussir une pré-carte pictogramme et sa première carte manuelle
Construire des cartes efficaces pour piloter ses activités quotidiennes
  • Analyser et résumer de manière pertinente un document : S'entraîner à la carte synthèse sur la base d'un article de presse tout en conservant son cheminement de pensée
  • Capter rapidement l'information sous forme de prise de note cartographiée : écouter et cartographier simultanément des informations sur la base reportage télévisuel (carte libre ou pré-carte)
  • Gérer ses priorités et visualiser clairement ses actions : créer sa propre carte quotidienne (carte libre ou pré-carte)
Construire des cartes pertinentes pour convaincre ses interlocuteurs
  • Mobiliser sa mémoire sans effort : retenir beaucoup d'information en très peu de temps et les restituer avec facilité (carte manager)
  • Prendre la parole ou animer des réunions sans perdre le fil conducteur : expérimenter la valeur ajoutée de la carte mentale comme support de prise de parole (carte mystère)
  • Du brainstorming à la prise de décision clarifiée : faciliter l'émergence d'une multitude d'idées pour prendre la meilleure décision (les 3 cartes : du brouillard à la synthèse)

Se préparer...

Les prérequis

  • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

Moyens pédagogiques et d’encadrement :

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.

Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises

Support de formation remis aux participants.

Groupe de 3 à 12 participants maximum.

Formation animée par un de nos formateurs experts de son domaine et sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Parcours du formateur disponible sur simple demande.

Suivi et évaluation de la formation :

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.

Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.

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