Pour commencer

La formation en résumé

Dans les entreprises françaises, 40 % des bulletins de paie comporteraient des erreurs (Ministère du Travail/Portail Cercle Rh). Un salarié sur trois (33%) a déjà constaté une erreur sur sa fiche de paie au cours des douze derniers mois (Les Echos, novembre 2015). Ces erreurs sont de toute nature: montant du salaire, cotisations prélevées, nombre d'heures travaillées, calcul des congés payés et même remboursement des notes de frais. Les incidences en sont nombreuses tant pour l'entreprise que pour le salarié, aussi bien en terme de coût, que de confiance et de légitimité. L'établissement d'une fiche de paie nécessite tout à la fois des compétences juridiques et comptables qu'il convient de maitriser de façon à avoir un bulletin de salaire juste et cohérent de la première à la dernière ligne. 

Objectifs

  • Etre capable de réaliser une paie "simple" et de produire un bulletin de salaire cohérent
  • Manipuler un logiciel de paie et en comprendre la logique et les incidences en paie

Participants

  • Collaborateurs d'un service Paie, Comptable ou Ressources Humaines
  • Gestionnaires Paie débutants

 

En détail...

Le contenu

Les éléments de la rémunération brute
  • Définir le salaire de base (horaire, forfait)
  • Calculer les heures supplémentaires et complémentaires
  • Gérer les avantages en nature, les primes diverses
La gestion des absences
  • Calculer les absences non rémunérées
  • La gestion des congés payés (acquisition, décompte, indemnités selon la règle du maintien de salaire ou du dixième)
  • La gestion des jours fériés, des jours de repos, absences diverses
Les cotisations sociales
  • Les bases et la répartition des taux salarié/employeur des cotisations sociales
  • La régularisation du plafond de sécurité sociale et des tranches
  • Comprendre les éléments nécessaires au calcul des réductions de charges
Les éléments de la rémunération nette
  • Savoir calculer le salaire net, le net à payer avant et après impôt, le net imposable pour le calcul du prélèvement à la source
  • Gérer les indemnités pour frais professionnels
  • Savoir calculer le montant des saisies sur salaire, acomptes, avances
Les mentions du bulletin de paie et les modalités pour une remise par voie électronique. Les conséquences de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) sur les différentes déclarations sociales.
Manipulation d'un logiciel de paie et analyse des saisies
  • Il vous sera possible durant cette session de manipuler le logiciel de paie EBP afin de:
  • - voir les impacts sur un logiciel de paie des notions vues en formation (impacts des saisies à partir d'un cas déjà paramétré)
  • - manipuler un logiciel de paie en réalisant des exercices d'application à partir d'un cas donné
  • Le tout vous permettant de mieux appréhender la manipulation d'un logiciel de paie
Les + de la formation :

Formateur expérimenté et issu de la profession

Cette formation fait partie d'un cycle certifiant et éligible au CPF  "Cycle Technicien Gestionnaire de Paie" dont vous pourrez retrouver le programme sur notre site Internet. Ce dernier vous permet en effet de valider le CCE (Certificat de Compétences en Entreprise) "Traiter la Paie". 

Les CCE, ou Certificats de Compétences en Entreprises, sont des certifications professionnelles appartenant au Réseau National des CCI, donc à CCI France, et vous permettent  de certifier de l'acquisition de compétences professionnelles dans un domaine d'activité ou une mission professionnelle. La certification peut prendre la forme d'un portefeuille de preuves (avec accompagnement individuel préalable de 7 heures minimum) ou d'une étude de cas de 2 heures (faisant suite à un parcours de formation conseillé). Dans ces deux cas, un jury de validation se réunit. La certification vous permets de mobiliser votre CPF pour financer toute ou partie des formations du parcours ou de l'accompagnement préalable, ainsi que l'examen de certification. Sa reconnaissance est nationale et pour une durée illimitée (valable à vie).

Coût de la certification : 500 euros

Code Répertoire Spécifique : RS5369

Inscription Appli CPF depuis Mon compte formation :

1- Cycle Technicien Gestionnaire de Paie : les fondamentaux (validation d'un CCE ou Certificat de Compétences en Entreprise "Traiter la Paie" de CCI France) CCI Formation Pro Lyon Métropole

2 - Cycle Technicien Gestionnaire de Paie avancé: approfondissements (validation d'un CCE ou Certificat de Compétences en Entreprise "Traiter la Paie" de CCI France) CCI Formation Pro Lyon Métropole

Se préparer...

Les prérequis

  • Cette session ne nécessite aucun pré-requis 

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

Moyens pédagogiques et d’encadrement :

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.

Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises

Support de formation remis aux participants.

Groupe de 3 à 12 participants maximum.

Formation animée par un formateur expert de son domaine sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Parcours du formateur disponible sur simple demande.

Suivi et évaluation de la formation :

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mise en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.

Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.

Retrouvez les modalités de la certification pouvant être associée à cette formation en cliquant ici

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