Pour commencer

La formation en résumé

Comment se saisir de la nouvelle définition de l'action de formation et des nouvelles conditions de mise en oeuvre des formations ouvertes à distance (FOAD) ou en situation de travail (Afest) ?

Objectifs

Comprendre le contenu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la Liberté de choisir son avenir professionnel et s'approprier son contenu selon des thématiques différentes.

Participants

Tout acteur du monde de la formation professionnelle : DRH, RRH, Responsable Formation, acteur d'organismes de formation ou de conseil, collaborateurs et particuliers, citoyens, organismes de financement, institutionnels, etc.

En détail...

Le programme

Réforme de la formation en 2019: comment se saisir de la nouvelle définition de l'action de formation et des nouvelles conditions de mise en oeuvre des formations ouvertes à distance (FOAD) ou en situation de travail (Afest) ?

A partir de 2019, la définition de l’action de formation n’intègre plus les anciennes modalités de mise en œuvre et les conditions de mise en œuvre des formations ouvertes et à distance (FOAD) et des actions de formation en situation de travail (Afest) sont revues. Quelles initiatives peuvent prendre les entreprises dans le cadre de leurs formations internes ? Quelles nouvelles offres de formation sont possibles sur le marché de la formation ? A quelles conditions les Opco prendront en charge ces actions de formation ?

Se préparer...

Les prérequis

Aucun pré-requis pour les matinales

 

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

Conférence avec support de formation remis aux participants

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