La formation en résumé
La présence de profils ou de contrats spécifiques au sein d’une société, comme les contrats en alternance, a des conséquences sur la rédaction des bulletins de paie et notamment sur les charges sociales. Bien connaitre les particularités de ces différents profils permet de sécuriser au mieux les éléments variables de paie ainsi que la base des cotisations. Cette formation vous donnera donc toutes les clés pour sécuriser en paie la gestion des contrats en alternance et autres cas "atypiques".
Vous pourrez aussi retrouver ce module dans un cycle de formations RH 2023 également consultable sur notre site Internet:
- Cycle certifiant Technicien Gestionnaire de Paie: avancé/approfondissements. Eligible au CPF, ce dernier vous permet en effet de valider le CCE (Certificat de Compétences en Entreprise) "Traiter la Paie".
Les objectifs
- Identifier les particularités de la paie selon le statut ou le contrat
- Suivre et intégrer l’actualité sociale pour les différents statuts
- Valider ses connaissances sur des paies particulières
Les participants
- Collaborateurs d'un service Paie, Comptable ou Ressources Humaines
- Responsables Paie
- Comptables ou collaborateurs des services comptables chargés de valider les charges sociales
Le contenu
- Le contrat d’apprentissage (statut, salaire, base de cotisations)
- Le contrat de professionnalisation (statut, salaire, réduction de charges)
- Les caractéristiques du bulletin selon les motifs de recours
- La préparation du solde de tout compte (calcul de l’indemnité de précarité et l’indemnité compensatrice des congés payés)
- Les stagiaires avec gratification obligatoire ou non
- Les dirigeants affiliés au régime général de sécurité sociale
- Cette journée est un plus pour le suivi de la formation contrôle des charges sociales
Formateur expérimenté et issu de la profession
Vous pourrez aussi retrouver ce module dans un cycle de formations RH 2023 également consultable sur notre site Internet:
- Cycle certifiant Technicien Gestionnaire de Paie: avancé/approfondissements. Eligible au CPF, ce dernier vous permet en effet de valider le CCE (Certificat de Compétences en Entreprise) "Traiter la Paie".
Les prérequis
- Avoir une expérience en paie (avoir pratiqué la paie et avoir de bonnes connaissances techniques)
- Nous consulter si cette formation fait l'objet d'une inscription en cycle certifiant
Moyens pédagogiques d’encadrement
Moyens pédagogiques et d’encadrement :
Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.
Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises
Support de formation remis aux participants.
Groupe de 3 à 12 participants maximum.
Formation animée par un formateur expert de son domaine sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Parcours du formateur disponible sur simple demande.
Suivi et évaluation de la formation :
Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mise en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.
Retrouvez les modalités de la certification pouvant être associée à cette formation en cliquant ici
