Pour commencer

La formation en résumé

La présence de profils ou de contrats spécifiques au sein d’une société, comme les contrats en alternance, a des conséquences sur la rédaction des bulletins de paie et notamment sur les charges sociales. Bien connaitre les particularités de ces différents profils permet de sécuriser au mieux les éléments variables de paie ainsi que la base des cotisations. Cette formation vous donnera donc toutes les clés pour sécuriser en paie la gestion des contrats en alternance et autres cas "atypiques". 

Objectifs

  • Identifier les particularités de la paie selon le statut ou le contrat
  • Suivre et intégrer l’actualité sociale pour les différents statuts
  • Valider ses connaissances sur des paies particulières

Participants

  • Collaborateurs d'un service Paie, Comptable ou Ressources Humaines
  • Responsables Paie
  • Comptables ou collaborateurs des services comptables chargés de valider les charges sociales

En détail...

Le contenu

La gestion des contrats en alternance en CDD ou en CDI
  • Le contrat d’apprentissage (statut, salaire, base de cotisations)
  • Le contrat de professionnalisation (statut, salaire, réduction de charges)
La gestion des contrats à durée déterminée de droit commun - CDD
  • Les caractéristiques du bulletin selon les motifs de recours
  • La préparation du solde de tout compte (calcul de l’indemnité de précarité et l’indemnité compensatrice des congés payés)
Le traitement des paies des personnes n’ayant pas le statut salarié
  • Les stagiaires avec gratification obligatoire ou non  
  • Les dirigeants affiliés au régime général de sécurité sociale
  • Cette journée est un plus pour le suivi de la formation contrôle des charges sociales
Les + de la formation:

Formateur expérimenté et issu de la profession

Cette formation fait partie d'un cycle certifiant et éligible au CPF  "Cycle Technicien Gestionnaire de Paie" dont vous pourrez retrouver le programme sur notre site Internet. Ce dernier vous permet en effet de valider le CCE (Certificat de Compétences en Entreprise) "Traiter la Paie". 

Les CCE, ou Certificats de Compétences en Entreprises, sont des certifications professionnelles appartenant au Réseau National des CCI, donc à CCI France, et vous permettent  de certifier de l'acquisition de compétences professionnelles dans un domaine d'activité ou une mission professionnelle. La certification peut prendre la forme d'un portefeuille de preuves (avec accompagnement individuel préalable de 7 heures minimum) ou d'une étude de cas de 2 heures (faisant suite à un parcours de formation conseillé). Dans ces deux cas, un jury de validation se réunit. La certification vous permets de mobiliser votre CPF pour financer toute ou partie des formations du parcours ou de l'accompagnement préalable, ainsi que l'examen de certification. Sa reconnaissance est nationale et pour une durée illimitée (valable à vie). 

Coût de la certification : 500 euros

Code Répertoire Spécifique : RS5369

Inscription Appli CPF depuis Mon compte formation :

Cycle Technicien Gestionnaire de Paie avancé: approfondissements (validation d'un CCE ou Certificat de Compétences en Entreprise "Traiter la Paie" de CCI France) CCI Formation Pro Lyon Métropole

Se préparer...

Les prérequis

  • Avoir une expérience en paie (avoir pratiqué la paie et avoir de bonnes connaissances techniques) 

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

Moyens pédagogiques et d’encadrement :

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.

Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises

Support de formation remis aux participants.

Groupe de 3 à 12 participants maximum.

Formation animée par un formateur expert de son domaine sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Parcours du formateur disponible sur simple demande.

Suivi et évaluation de la formation :

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mise en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.

Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.

Retrouvez les modalités de la certification pouvant être associée à cette formation en cliquant ici

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