Pour commencer

La formation en résumé

Les situations où nous devons prendre la parole devant un auditoire sont nombreuses. Comment éviter l'ennui, capter l'attention pour mieux persuader ? Cela exige de gagner confiance en soi, d'apprendre à se mettre en scène et de maîtriser les petits secrets des grands orateurs

Objectifs

  • Oser prendre sa place et l'espace à l'oral
  • Maîtriser les trucs et astuces des acteurs et orateurs
  • Susciter l'intérêt de son auditoire par des structures orales percutantes

Participants

Toute personne ayant à prendre la parole devant un auditoire et souhaitant donner de l'impact à ses interventions

En détail...

Le programme

Image de soi
  • Prendre confiance en soi
  • Découvrir et mettre ses talents au service de notre prise de parole
Maîtriser son trac pour en faire un allié
  • Comprendre le trac pour mieux s'en défaire
  • Maîtriser le regard de l'autre
Savoir se mettre en scène/ Capter et retenir l'attention
  • Oser ne pas laisser indifférent pour faire la différence
  • Maîtriser les techniques verbales et non verbales
  • Savoir décrypter la communication non-verbale
  • Mettre en adéquation verbal et non-verbal pour un impact certain
Créer une relation avec son auditoire
  • Donner envie d'être écouté
  • Etre dans l'empathie
  • Rendre une intervention vivante
Renforcer la structure de son message pour mieux persuader
  • Etre dans la conviction
  • Argumenter avec élégance
  • L'art de la persuasion et de la séduction
Bien se préparer pour une très bonne intervention
  • Avant l'intervention
  • Pendant l'intervention
  • Apres l'intervention
Les plus de la formation : Jeux de rôles, mises en situation sur la base de canevas proposés par l'intervenant. En fonction du groupe, les exercices pourront être filmés pour mesurer les progrès.

Se préparer...

Les prérequis

  • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

  •  
    Moyens pédagogiques techniques et d'encadrement
    Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises. Salles de formation équipées pour une pédagogie active
  •  
    Suivi de l'exécution et appréciation des résultats
    Cette formation donne lieu à une évaluation de satisfaction complétée par les participants et un tour de table collectif avec le formateur. Cette formation donne lieu à une évaluation des acquis uniquement dans le cadre d'une certification. Nombre de stagiaires : 3 à 10. Animateur/formateur : nom et parcours disponibles sur simple demande
mail_outline Contactez-nous