Pour commencer

La formation en résumé

Comment synthétiser et dégager l'essentiel d'un texte, d'une réunion, afin d'en faciliter la compréhension, l'appropriation voir la restitution ? Suivez le guide.

Objectifs

  • Faire la synthèse d'informations éparses sans se perdre dans leur diversité
  • Dégager l'essentiel d'un texte, d'une réunion afin d'en faciliter la compréhension, l'appropriation et la restitution écrite ou orale

Participants

  • Toute personne amenée à retranscrire à l'écrit ou à l'oral l'essentiel d'un document, d'un sujet ou d'une réunion

En détail...

Le contenu

Préparer son travail de synthèse
  • Maitriser les fondamentaux de la communication orale et écrite
  • Savoir poser et résoudre un problème
  • Optimiser sa prise de notes
  • Savoir mémoriser
  • Lire rapidement pour détecter les informations importantes (lecture active)
  • Rechercher des idées et collecter l'information
  • Appréhender l'information avec son cerveau droit et gauche
La synthèse à l'écrit
  • Structurer sa pensée
  • Réussir son introduction et sa conclusion
  • Se relire et éviter les fautes les plus courantes de vocabulaire et syntaxe
  • Respecter les règles de lisibilité d'un document
  • Utiliser un style professionnel percutant avec les mots et la ponctuation
La synthèse à l'oral
  • Préparer son intervention orale : la clé de la réussite
  • Structurer son intervention
  • Réussir une introduction qui capte l'attention
  • Utiliser efficacement les aides visuelles
  • Réussir sa présentation personnelle en 1 minute
  • Conclure avec impact

Se préparer...

Les prérequis

  • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

Moyens pédagogiques et d’encadrement :

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.

Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises

Support de formation remis aux participants.

Groupe de 3 à 12 participants maximum.

Formation animée par un de nos formateurs experts de son domaine et sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Parcours du formateur disponible sur simple demande.

Suivi et évaluation de la formation :

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.

Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.

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