La formation en résumé
Comment synthétiser et dégager l'essentiel d'un texte, d'une réunion, afin d'en faciliter la compréhension, l'appropriation voir la restitution ? Suivez le guide.
Les objectifs
- Faire la synthèse d'informations éparses sans se perdre dans leur diversité
- Dégager l'essentiel d'un texte, d'une réunion afin d'en faciliter la compréhension, l'appropriation et la restitution écrite ou orale
Les participants
- Toute personne amenée à retranscrire à l'écrit ou à l'oral l'essentiel d'un document, d'un sujet ou d'une réunion
Le contenu
- Maitriser les fondamentaux de la communication orale et écrite
- Savoir poser et résoudre un problème
- Optimiser sa prise de notes
- Savoir mémoriser
- Lire rapidement pour détecter les informations importantes (lecture active)
- Rechercher des idées et collecter l'information
- Appréhender l'information avec son cerveau droit et gauche
- Structurer sa pensée
- Réussir son introduction et sa conclusion
- Se relire et éviter les fautes les plus courantes de vocabulaire et syntaxe
- Respecter les règles de lisibilité d'un document
- Utiliser un style professionnel percutant avec les mots et la ponctuation
- Préparer son intervention orale : la clé de la réussite
- Structurer son intervention
- Réussir une introduction qui capte l'attention
- Utiliser efficacement les aides visuelles
- Réussir sa présentation personnelle en 1 minute
- Conclure avec impact
Les prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Moyens pédagogiques d’encadrement
Moyens pédagogiques et d’encadrement :
Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.
Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises
Support de formation remis aux participants.
Groupe de 3 à 12 participants maximum.
Formation animée par un de nos formateurs experts de son domaine et sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Parcours du formateur disponible sur simple demande.
Suivi et évaluation de la formation :
Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.
