Pour commencer

La formation en résumé

Cette formation respecte les recommandations de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS).Elle est conforme au programme élaboré par l'INRS.

Objectifs

  • A l'issue de la formation, le participant doit pouvoir adopter une posture de préventeur dans son entreprise, être capable d'exécuter les gestes de secours destinés à protéger la victime et les témoins sans se mettre en danger, alerter les secours d'urgence adaptés et empêcher l'aggravation de l'état de la victime.

Participants

Tous les salariés des entreprises du secteur privé ou public

En détail...

Le programme

Rôle du SST dans l'entreprise et en dehors de l'entreprise
    Sensibilisation à la prévention des risques professionnels (principes généraux de prévention)
      Cadre juridique de l'intervention du SST
        Protéger
          Examiner
          • La victime saigne-t-elle abondamment ? S'étouffe-t-elle ? Répond-elle ? Respire-t-elle ?
            Faire alerter ou alerter
              Secourir
              • La victime saigne abondamment
              • La victime s'étouffe
              • La victime se plaint de malaises
              • La victime se plaint de brûlures
              • La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
              • La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
              • La victime ne répond pas mais elle respire
              • La victime ne répond pas et ne respire pas
                Epreuves certificatives individuelles en fin de formation
                  MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES : MAC (RECYCLAGE) OBLIGATOIRE
                    Pour conserver la validité du certificat SST, le MAC est à effectuer au maximum dans les 24 mois qui suivent la formation initiale, puis au maximum tous les 24 mois (ou plus fréquemment sur décision de l'entreprise)
                      Ces formations continues permettent au SST de maintenir ses compétences, définies dans le référentiel de formation INRS, à un niveau au moins équivalent à celui de sa formation initiale

                        Se préparer...

                        Les prérequis

                        • Aucun

                        Concrètement...

                        Moyens pédagogiques et d'encadrement

                        •  
                          Moyens pédagogiques techniques et d'encadrement
                          Formation interentreprises participative basée sur la mise en situation des stagiaires lors d'accidents simulés - Matériels disponibles : 3 mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateur - Salles de formation équipées pour une pédagogie active - Possibilité d'intra-entreprise : 12 heures + 2 heures si étude des risques spécifiques à l'entreprise (mises en situation par la réalisation de cas concrets)
                        •  
                          Suivi de l'exécution et appréciation des résultats
                          Cette formation donne lieu à une évaluation de satisfaction complétée par les participants et un tour de table collectif avec le formateur - Cette formation donne lieu à une évaluation des acquis : épreuve certificative individuelle en fin de formation - Un certificat SST sera délivré à chaque participant ayant suivi l'intégralité de la formation et ayant été reconnu apte, lors de l'épreuve certificative finale, à mettre en œuvre l'ensemble des compétences attendues - Nombre de stagiaires : minimum 4 / maximum 10 - Formateur, moniteur habilité par l'I N R S - Nom et parcours disponibles sur simple demande
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