Pour commencer

La formation en résumé

Le digital touche tous les secteurs d'activité et l'immobilier ne fait pas exception. Comment tirer parti de toutes les possibilités offertes par le web et les réseaux sociaux pour vendre des biens immobiliers ? 2 journées pour explorer les pratiques gagnantes et gagner en aisance sur la communication digitale.

Objectifs

Comprendre les enjeux de la transformation digitale pour le métier d’agent immobilier et prendre conscience des opportunités créées
Obtenir des clés pour auditer sa communication digitale et impulser une nouvelle stratégie
Faire ses premiers pas ou renforcer sa visibilité sur le web notamment grâce à son site web et aux réseaux sociaux
Bénéficier des retours d'expériences d'autres professionnels de l'immobilier sur la communication digitale 

Participants

  • Les titulaires de la carte professionnelle mentionnée à l'article 1er du décret du 20 juillet 1972 ou, lorsqu'il s'agit de personnes morales, leur représentant légal et statutaire
  • Les personnes qui assurent la direction d'un établissement, d'une succursale, d'une agence ou d'un bureau
  • Les personnes, salariées ou non, habilitées par le titulaire de la carte professionnelle à négocier, s'entremettre ou s'engager pour le compte de ce dernier

En détail...

Le contenu

La digitalisation

Introduction à ses enjeux dans le domaine de l'immobilier

Du monde réel au web

Les questions clés pour élaborer une stratégie de communication globale pour vendre de l'immobilier et plus spécifiquement une stratégie de communication digitale

Les canaux privilégiés de la communication digitale

Présence web, annuaire, site web, newletter, référencement, blog, réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram) . Tendances, retour d'expériences et présentation des différentes fonctionnalités.

Exercices sur les mots, les images, la vidéo et les nouvelles technologies à votre disposition
Résolution de problématiques individuelles grâce à l'intelligence collective du groupe

Se préparer...

Les prérequis

Une expérience dans le domaine de l'immobilier est souhaitée.

Concrètement...

Moyens pédagogiques et d'encadrement

Moyens pédagogiques et d’encadrement :

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.
Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises
Support de formation remis aux participants.
Groupe de 3 à 12 participants maximum.
Formation animée par un de nos formateurs experts de son domaine et sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Parcours du formateur disponible sur simple demande.

Suivi et évaluation de la formation :
Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.

 

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