Ressources Humaines (RH), Santé Sécurité au Travail
Des compétences RH et Santé Sécurité essentielles pour la performance des TPE/PME
Dans les TPE et PME, la gestion des ressources humaines et la prévention des risques professionnels sont souvent assurées par des dirigeants ou des collaborateurs aux fonctions polyvalentes, sans service RH dédié. Pourtant, les enjeux humains et sociaux sont tout aussi stratégiques que dans les grandes structures : attirer, fidéliser, motiver les équipes, gérer les obligations légales, prévenir les risques, sécuriser les pratiques, tout en maintenant une activité performante.
Dans ce contexte, disposer de référentiels solides en RH et en Santé Sécurité au Travail est indispensable. Que ce soit pour structurer ses entretiens, anticiper une inspection du travail, gérer une absence longue durée ou préparer une embauche, monter en compétences permet de gagner en efficacité, en sérénité et en conformité.
👉 CCI Formation Pro vous accompagne avec des formations concrètes, directement transposables, pensées pour les réalités des petites et moyennes entreprises.
Pourquoi se former avec nous ?
- Des contenus pensés pour les TPE/PME : nous comprenons vos contraintes de temps, de ressources et d’organisation. Nos formations sont ciblées, opérationnelles et immédiatement applicables sur le terrain.
- Une pédagogie 100 % pratique : cas concrets, mises en situation, modèles de documents, check-lists… chaque formation est conçue pour vous faire gagner du temps et sécuriser vos pratiques.
- Des intervenants ancrés dans le réel : nos formateurs sont des professionnels en activité, habitués à accompagner des dirigeants, des responsables ou des collaborateurs RH de petites structures.
- Des formats courts et adaptables : sessions d’une journée, modules certifiants, matinales d’actualité… vous choisissez selon vos besoins et vos disponibilités.
- Une expertise locale : implantée au cœur du tissu économique, CCI Formation Pro travaille avec les réseaux RH, les partenaires institutionnels et les entreprises du territoire.
Pourquoi suivre nos formations en Ressources Humaines, Enjeux Humains et Santé Sécurité au Travail ?
- Sécurisez vos pratiques RH : maîtrisez les obligations légales (entretiens professionnels, fiches de poste, contrat de travail, etc.) et limitez les risques juridiques.
- Développez votre posture de manager RH : apprenez à mener des entretiens efficaces, à gérer les conflits, à accompagner les transitions et à motiver vos équipes.
- Anticipez les risques professionnels : mettez en place ou mettez à jour votre DUERP, sensibilisez vos équipes aux RPS, aux TMS ou à la prévention des accidents.
- Renforcez la cohésion et la QVCT : instaurez un climat de travail positif, réduisez l’absentéisme, améliorez la communication interne.
- Valorisez vos compétences : nos formations peuvent être certifiantes (éligibles au CPF), pour renforcer votre crédibilité et votre employabilité.