La formation en résumé

Le trésorier du CSE est désigné en réunion du CSE. C'est une obligation depuis le 1er janvier 2015. Les comités doivent tenir une comptabilité, variable selon la taille et respecter un ensemble de règles et d'obligations

Les objectifs

  • Connaitre les obligations du trésorier
  • Tenir la comptabilité du CSE
  • Etablir les budgets de fonctionnement et des ASC ainsi que les budgets prévisionnels

Les participants

Cette formation s'adresse aux trésoriers, trésoriers adjoints, mais également aux élus des petits comités d'entreprise dont les ressources sont inférieures à 153 000 € préoccupés par la comptabilité et la gestion de leur CSE

Le contenu

Subvention de fonctionnement
  • Etre sûr de percevoir la bonne subvention
  • Le budget prévisionnel de fonctionnement
  • Etablir un budget de fonctionnement
  • Utiliser la subvention à bon escient
Activités Sociales et Culturelles (ASC)
  • Contrôler le calcul de la contribution patronale
  • Etablir le budget des ASC
  • Le budget prévisionnel des ASC
  • Ne pas transférer les sommes inutilisées du budget de fonctionnement vers les budgets des ASC
Bien tenir la comptabilité du CSE
  • La mise en place de la comptabilité
  • Le tableau des différents travaux réalisés par le trésorier
  • Les principes comptables à respecter
  • Les journaux comptables
  • Les documents comptables
  • Comptabilité de trésorerie et d'engagement
Le bilan comptable
  • Présentation
  • Construction
Le CSE et la fiscalité
  • La règle générale
  • La TVA
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Les prérequis

  • Cette session ne nécessite aucun pré-requis particulier

Moyens pédagogiques d’encadrement

  • Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement :
    Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises, co-construction Salles de formation équipées pour une pédagogie active
     
  • Suivi de l’exécution et appréciation des résultats :
    Cette formation donne lieu à une évaluation de satisfaction complétée par les participants et un tour de table collectif avec le formateur. Cette formation donne lieu à une évaluation des acquis uniquement dans le cadre d’une certification Nombre de stagiaires : 8 à 12 (nombre pouvant être modifié en fonction des exigences d’une formation) Animateur/formateur : nom et parcours disponible sur simple demande
     
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