17 formations trouvées
Recrutement : de la définition du besoin à l'intégration
Micro learning tutoré
21h
1 985 €
Recruter sans discriminer (formation obligatoire à la non-discrimination à l'embauche)
Micro learning tutoré
7h
775 €
Recruter via les Réseaux Sociaux et l'Intelligence Artificielle (IA)
Micro learning tutoré
2j
1 435 €
Référent Handicap - Intégrer et accompagner une personne en situation de handicap
7h
1 435 €
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
14h
1 435 €
Optimiser la gestion administrative du personnel (GAP)
28h
2 435 €
Sécuriser la gestion des contrats de travail en entreprise (Droit du travail)
14h
1 435 €
Dialogue social : Manager les relations sociales et s'approprier les droits et les devoirs des IRP
14h
1 435 €
Optimiser les tableaux de bord sociaux et le reporting RH
14h
1 435 €
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
14h
1 435 €
Mener l'entretien de parcours professionnel ( EPP )
7h
775 €
Développement de compétences : mettre en place une GEPP (anciennement GPEC)
7h
1 435 €
Plan de Développement des Compétences (PDC) : construire et gérer le plan de formation de l'entreprise
7h
1 435 €
Les bases de la paie (Niveau 1): garantir une paie juste, calcul de la rémunération brute à la rémunération nette, gestion des déclarations sociales et fiscales
35h
2 794 €
La gestion des paies complexes (Niveau 2) : calculer les paies des CDD, des cas d'absences indemnisées, des alternances et des fins de contrat
21h
1 985 €
Optimiser le contrôle des charges sociales en paie
14h
1 435 €
Optimiser les tableaux de bord sociaux et le reporting RH
14h
1 435 €