La formation longue, le meilleur tremplin vers une reconversion ou un retour à l'emploi 🚀

Quand on parle de « formation longue », tous les voyants clignotent au rouge : retour sur les bancs de l’école, plusieurs mois sans possibilité de prendre un emploi, financement difficile à trouver, etc. C’était vrai il y a quelques dizaines d’années, mais à présent, avec les nouvelles modalités de formation, le distanciel et autre, les organismes de formation ont gagné en flexibilité. Les formations longues riment désormais avec évolution, reconversion et certification ! 

Qu'est-ce qu'une formation longue ? 

La formation longue, aussi appelée formation qualifiante, a une visée professionnelle. Elle contribue activement à l’enrichissement des compétences et des connaissances du bénéficiaire. Son objectif est l’obtention d’un certificat, d’un titre professionnel ou d’une reconnaissance de la part d’une entreprise.

✅ En bref, une formation longue a pour ultime but de rendre toujours plus opérationnels les professionnels.

Se former grâce à une formation qualifiante révèle trois objectifs distincts :

• Se mettre à jour face à l’émergence des nouvelles technologies et la mouvance du monde de l’entreprise.
• Apprendre un nouveau métier et se reconvertir.
• Obtenir un certificat ou un titre professionnel reconnu par tous pour attester de ses compétences.  

Les formations professionnelles longues sont devenues une option populaire pour ceux qui cherchent à se réinventer professionnellement ou qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Ces programmes, d’une durée de plusieurs mois, offrent de nombreux avantages pour les personnes qui cherchent à améliorer leurs compétences et à se préparer à des opportunités de carrières.

Les formations longues comme tremplin dans une carrière

Les formations longues constituent des programmes approfondis et complets dans un domaine spécifique ce qui permet au bénéficiaire de se spécialiser et de faire valoir une certaine expertise à son aboutissement. En effet, ces programmes permettent d’acquérir et de mettre en application des compétences de pointe lors de stages en entreprise ce qui permet aux participants de commencer à se créer un réseau dans le milieu professionnel choisi.

En outre, grâce aux avancées technologiques et à la transition digitale, les formations longues présentent aujourd’hui une plus grande flexibilité en alternant des jours de formation en présentiel et en distanciel.

Les points à ne pas négliger avant de se lancer

Une chose est sûre, les formations professionnelles longues peuvent être coûteuses. Bien que certaines soient financées par des employeurs ou des organismes de réinsertion comme Pôle Emploi ou des services régionaux, la plupart des participants n’obtiennent qu’un financement partiel de la formation et doivent donc payer eux-mêmes le reste à charge de leur formation.

Également, penser qu’il suffit d’être présent en formation pour aboutir au résultat escompté est une grosse erreur. Il est primordial que les participants aux formations soient proactifs pour s’enrichir des échanges et intégrer plus rapidement les notions abordées lors de la formation. Suivre ces programmes n’est pas de tout repos et nécessite un engagement important en termes de temps, d’énergie et d’efforts.

Faire de la formation une impulsion

La décision de suivre une formation longue dépend des objectifs de chacun, des préférences individuelles et des ressources disponibles. Pour les personnes qui cherchent à se réinsérer professionnellement, ces programmes peuvent être une option attrayante et une porte ouverte pour acquérir de nouvelles compétences qui seront reconnues. Également, ils permettent d'établir de nouveaux contacts professionnels et de commencer à construire son réseau professionnel. Ils peuvent offrir une voie claire pour atteindre des objectifs professionnels précis.

Se lancer dans une formation longue n’est pas un problème pour une personne motivée, avec un projet à concrétiser et volontaire pour consolider et certifier des compétences de base et/ou transverses qui lui permettront de changer de voie et qui donneront une nouvelle impulsion dans sa carrière professionnelle.

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