Agenda des sessions : toutes nos formations de septembre à décembre 2026

Agenda sessions

Agenda des sessions : toutes nos formations de septembre à décembre 2026

Avec ses sites de Lyon, Saint-Étienne et Roanne et ses sessions à distance, CCI Formation Pro propose une large offre de formations inter-entreprises pensée pour développer les compétences des équipes et répondre aux besoins des entreprises du territoire.


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Découvrez ci-dessous l’agenda complet des sessions de septembre à décembre 2026 : toutes les formations classées par domaine, avec leurs dates, durées et lieux. Dépliez le domaine qui vous intéresse pour consulter les sessions programmées.

Employeurs : vos formations obligatoires (SST, CSE, référent harcèlement, non-discrimination à l’embauche…) sont couvertes en proximité, et la plupart des sessions sont finançables via votre OPCO, le plan de développement des compétences ou le CPF de vos collaborateurs. Si aucune date ne correspond à vos contraintes, nos équipes construisent avec vous une formation en individuel ou en intra, dans vos locaux.

Télécharger l’agenda des sessions Prendre rendez-vous avec notre équipe

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Achats - Commerce International - Douane

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FormationDuréeSeptembreOctobreNovembreDécembre
Biens et technologies à double usage (BDU)1 j–––07 ?
Crédit documentaire : perfectionnement et pratique1 j––26 ?–
Crédit documentaire et autres sécurités de paiement à l'international2 j24 ?––10 ?
DELTA IE : réaliser sa douane export1 j––12 ?10 ?
Douane : réglementations, régimes, procédures et dédouanement3 j28 ?–09 ?
16 ? ?
–
Export Control : enjeux, risques et fondamentaux1 j––19 ?–
Fondamentaux du commerce international2 j17 ?–02 ?–
Formation certifiante réaliser une opération import-export7 j17 ??–02 ?–
Garanties bancaires à l'international1 j––27 ?–
Gestion des stocks et des approvisionnements2 j––19 ?–
Gérer les documents export et formalités à l'international2 j–08 ?–14 ?
Nomenclature douanière - espèce tarifaire1 j––30 ??–
Négociations fournisseurs2 j–12 ?–10 ?
Optimiser sa supply chain et maîtriser ses flux2 j––23 ?–
Origine des marchandises2 j17 ?––10 ??
Outils et méthodes d'achat2 j––05 ?–
Parcours certifiant référent douane12 j–01 ? ?––
Règles de TVA à l'international et obligations déclaratives : déclaration statistique EMEBI - état récapitulatif TVA2h08 ?––07 ?
Règles Incoterms ICC 20201 j25 ?12 ? ?04 ?
12 ?
–
Transport à l'international2 j–13 ?26 ?–
Valeur en douane à l'import et à l'export1 j–––01 ??
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Commercial / Relation Client / Marchés publics

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FormationDuréeSeptembreOctobreNovembreDécembre
Concevoir et déployer sa stratégie marketing et commerciale (PAC)2 j–08 ?––
Définir et optimiser sa stratégie de prospection commerciale2 j–27 ?16 ?–
Fondamentaux des techniques de vente et de négociation commerciale2 j––12 ?–
Key account manager (KAM) : développer et vendre aux grands comptes2 j––09 ?–
Manager une équipe commerciale2 j––16 ?–
Mémoire technique : rendre son offre attractive pour se démarquer et remporter ses marchés publics1 j–––15 ?
Prospecter et fidéliser ses clients grâce à LinkedIn : social selling1 j–––07 ?
Relance et recouvrement de créances : prévenir les impayés2 j 27 ?30 ?–
Relation client : optimisez votre potentiel commercial2 j––23 ?–
Répondre aux objections et closing en négociation commerciale2 j–––07 ?
Répondre avec le DUME : dématérialisation des marchés publics3h–02 ?16 ?–
Répondre à un marché public / privé et gagner ses appels d'offre2 j14 ?–05 ?01 ?
Traiter les réclamations et litiges clients1 j––30 ?–
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Création d'entreprise, Comptabilité & Gestion

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FormationDuréeSeptembreOctobreNovembreDécembre
Concevoir et déployer sa stratégie marketing et commerciale (PAC)2 j–08 ?––
Définir et optimiser sa stratégie de prospection commerciale2 j–27 ?16 ?–
Fondamentaux des techniques de vente et de négociation commerciale2 j––12 ?–
Key account manager (KAM) : développer et vendre aux grands comptes2 j––09 ?–
Manager une équipe commerciale2 j––16 ?–
Mémoire technique : rendre son offre attractive pour se démarquer et remporter ses marchés publics1 j–––15 ?
Prospecter et fidéliser ses clients grâce à LinkedIn : social selling1 j–––07 ?
Relance et recouvrement de créances : prévenir les impayés2 j24 ?–––
Relation client : optimisez votre potentiel commercial2 j––23 ?–
Répondre aux objections et closing en négociation commerciale2 j–––07 ?
Répondre avec le DUME : dématérialisation des marchés publics3h–02 ?16 ?–
Répondre à un marché public / privé et gagner ses appels d'offre2 j14 ?–05 ?01 ?
Traiter les réclamations et litiges clients1 j––30 ?–
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Efficacité professionnelle & Communication

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FormationDuréeSeptembreOctobreNovembreDécembre
Formation de formateurs3 j ou 4 j14 ? ?–02 ? ?–
Accroître son potentiel relationnel pour une meilleure collaboration2 j––12 ?–
Améliorer ses relations professionnelles et limiter les tensions grâce à la communication non violente (CNV)2 j––16 ?–
Animer autrement : créativité et ludopédagogie2 j–12 ?23 ?–
Confiance en soi, estime de soi, deux leviers pour réussir2 j–19 ?26 ?–
Développer son esprit de synthèse pour prendre des notes et rédiger un compte rendu2 j–15 ?––
Formation certifiante : exercer la mission de formateur en entreprise4 j14 ?–02 ?–
Gagner en répartie et argumenter en situations improvisées2 j–––10 ?
Gérer son stress et ses émotions pour une meilleure efficacité professionnelle3 j––12 ?–
Intensive week - semaine intensive en anglais30h21 ?12 ?16 ?14 ?
Maîtriser sa communication verbale et non verbale3 j––02 ?–
Mieux communiquer avec la PNL3 j––23 ?–
Optimiser son temps et ses priorités2 j–15 ?–14 ? ? ?
Personal branding : augmenter son charisme et affirmer sa posture2 j––05 ?–
Prendre la parole avec aisance grâce aux techniques théâtrales2 j––16 ?–
Prendre la parole en public, réussir ses présentations orales2 j21 ?–26 ?–
Rédiger avec aisance des écrits professionnels3 j––05 ?–
S'affirmer avec aisance en développant son assertivité3 j07 ?––14 ?
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Intelligence artificielle

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FormationDuréeSeptembreOctobreNovembreDécembre
Créer du contenu avec l'intelligence artificielle1 j––19 ?–
Manager avec l'IA1 j––20 ?–
IA pour les RH : optimiser ses missions et accompagner la transition1 j––23 ?–
Intelligence artificielle (IA) pour les achats1 j––23 ?–
L'intelligence artificielle (IA) au service des commerciaux2 j–15 ?––
Optimiser ses formations avec l'intelligence artificielle1 j29 ?–24 ?–
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Management & Gestion de projet

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FormationDuréeSeptembreOctobreNovembreDécembre
Chef d'équipe, animez avec efficacité3 j28 ?–16 ?
23 ??
23 ??
–
Conduire et animer un projet4 j21 ?–16 ?–
Développer son leadership2 j–––10 ?
Formation certifiante : manager un projet3 j21 ?–16 ?–
Formation certifiante management : animer une équipe de travail4 j17 ?05 ??
05 ??
19 ?–
Gérer les tensions et les conflits2 j––05 ?07 ? ? ?
L'essentiel en gestion de projet2 j22 ?–19 ?–
Management d'équipe4 j17 ?05 ??
05 ??
19 ?–
Manager en situation non hiérarchique2 j––02 ?–
Manager ses anciens collègues2 j––02 ?14 ?
Manager une équipe intergénérationnelle2 j––16 ?–
Motiver vos équipes avec des techniques de réunions efficaces et des feedbacks constructifs1 j–13 ?––
MS Project2 j–––10 ?
Notion : structurez, personnalisez et pilotez vos projets collaboratifs2 j––16 ?–
Nouveau manager, intégrez votre fonction avec succès3 j17 ?–19 ?–
Optimiser sa communication managériale pour mieux fédérer ses équipes2 j––16 ?10 ?
Savoir déléguer pour être plus efficace2 j––19 ?–
Savoir mener les trois entretiens clés du manager1 j–12 ?––
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Numérique, Marketing Digital & Bureautique

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FormationDuréeSeptembreOctobreNovembreDécembre
After Effects : initiation complète à l'animation visuelle4 j––09 ?–
Canva : créez vos visuels et publications2 j–08 ?––
Construire une stratégie marketing digital2 j24 ?–12 ?–
Créer des vidéos professionnelles avec Adobe Premiere Pro3 j––23 ?–
Créer des visuels professionnels avec Illustrator et l'IA générative Firefly2 j––12 ?–
Créer du contenu vidéo pour les réseaux sociaux (CapCut)1 j–05 ?18 ?03 ?
Créer un site avec WordPress3 j––16 ?–
Créer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux2 j28 ?–23 ?
26 ?
–
Excel avancé : analyse de données et tableaux croisés dynamiques1 j–06 ?09 ?
17 ?
03 ?
Excel fonctions de base2 j21 ?
24 ?
08 ?05 ?–
Excel intermédiaire : automatiser vos tâches et faites des tableaux complexes2 j–01 ?
05 ?
05 ?
19 ?
01 ?
Facebook, Facebook Ads et Instagram pour son entreprise1 j–12 ?–10 ?
Formation avancée sur les réseaux sociaux2 j––30 ?–
Formules et fonctions avec Excel : gagnez du temps au quotidien1 j–15 ?––
Google Analytics - niveau avancé1 j–––15 ?
InDesign débutant : créer et mettre en page vos documents professionnels2 j––30 ?–
Initiation à Photoshop : retouche photo et création graphique2 j––09 ?–
La publicité en ligne avec Google Ads (SEA)1 j–09 ?27 ?–
Le référencement naturel niveau avancé1 j–16 ?–04 ?
Les bases du référencement naturel (SEO)1 j–01 ?20 ?–
LinkedIn pour votre entreprise1 j–06 ?
08 ?
––
Perfectionnement à Photoshop : techniques avancées1 j––24 ?–
Piloter son trafic avec Google Analytics1 j–13 ?–04 ?
Power BI : créez vos tableaux de bord3 j29 ?–23 ?–
PowerPoint de A à Z pour débutants et intermédiaires2 j––26 ?–
Réseaux sociaux, web & e-réputation1 j–20 ?–14 ?
Word débutant : créer et mettre en forme vos documents2 j28 ? ?–––
Word perfectionnement2 j–08 ?
15 ?
12 ?–
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Ressources Humaines, Paie & CSE

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FormationDuréeSeptembreOctobreNovembreDécembre
Dialogue social : manager les relations sociales et s'approprier les droits et les devoirs des IRP2 j–––10 ?
Exercer le rôle de tuteur en entreprise / maître d'apprentissage2 j07 ?
10 ?
12 ?09 ?
30 ?
–
Formation obligatoire du CSE : santé, hygiène et conditions de travail (formation initiale 5 jours)5 j21 ?05 ? ?16 ?–
Formation obligatoire du CSE : santé, hygiène et conditions de travail (renouvellement 3 jours)3 j30 ?–25 ?–
La gestion des paies complexes (niveau 2) : CDD, cas d'absences indemnisées, alternance et rupture/fin du contrat de travail3 j––18 ?–
Les bases de la paie : de la rémunération brute à la nette, gestion des déclarations sociales et fiscales5 j––02 ?–
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines2 j28 ?–––
Mener l'entretien professionnel obligatoire (EP)1 j07 ?–––
Optimiser le contrôle des charges sociales en paie2 j–––10 ?
Optimiser les tableaux de bord sociaux et le reporting RH2 j––26 ?–
Recrutement : recruter sans discriminer (formation obligatoire à la non discrimination à l'embauche)1 j–05 ?––
Recrutement : recruter via les réseaux sociaux et l'intelligence artificielle (IA)2 j––05 ?–
RSE/RSO et développement durable : initier la démarche et s'engager comme entreprise responsable (niveau 1)3 j––05 ?–
Référent harcèlement CSE : prévenir et agir contre le harcèlement moral et/ou sexuel et les agissements sexistes2 j21 ?–16 ?
26 ?
–
Référent santé sécurité au travail (RSSCT)3 j–05 ?––
SST initial (sauveteur secouriste du travail)2 j21 ?
28 ?
–23 ?
26 ?
–
SST MAC (sauveteur secouriste du travail - recyclage)1 j15 ?
22 ?
–03 ?
17 ?
15 ?
Sécuriser l'embauche et la gestion administrative du personnel (GAP)4 j–05 ?––
Sécuriser la gestion des contrats de travail en entreprise (droit du travail)2 j––16 ?–
Élus et suppléants du CSE (ent. 11 à 49 salariés) : maîtriser ses missions et ses attributions1 j–08 ?––