26 formations trouvées
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
14h
1 435 €
Optimiser la gestion administrative du personnel (GAP)
28h
2 435 €
Sécuriser la gestion des contrats de travail en entreprise (Droit du travail)
14h
1 435 €
Dialogue social : Manager les relations sociales et s'approprier les droits et les devoirs des IRP
14h
1 435 €
Optimiser les tableaux de bord sociaux et le reporting RH
14h
1 435 €
Dialogue social : Manager les relations sociales et s'approprier les droits et les devoirs des IRP
14h
1 435 €
Elus et suppléants du CSE (ent. 11 à 49 salariés) : maitriser ses missions et ses attributions
7h
605 €
Elus et suppléants du CSE (ent. + 50 salariés) : maitriser ses missions et ses attributions
14h
1 205 €
Elus du CSE : Formation économique (obligatoire ent. + 50)
21h
Tarif : sur demande
Elus et suppléants du CSE : assurer les missions du Secrétaire du CSE
7h
Tarif : sur demande
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
14h
1 435 €
Mener l'entretien de parcours professionnel ( EPP )
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Ressources micro learning
7h
775 €
Développement de compétences : mettre en place une GEPP (anciennement GPEC)
7h
1 435 €
Plan de Développement des Compétences : construire et gérer le plan de formation de l'entreprise
7h
1 435 €
Les bases de la paie (Niveau 1): garantir une paie juste, calcul de la rémunération brute à la rémunération nette, gestion des déclarations sociales et fiscales
35h
2 794 €
La gestion des paies complexes (Niveau 2) : calculer les paies des CDD, des cas d'absences indemnisées, des alternances et des fins de contrat
21h
1 985 €
Optimiser le contrôle des charges sociales en paie
14h
1 435 €
Optimiser les tableaux de bord sociaux et le reporting RH
14h
1 435 €
Recrutement : de la définition du besoin à l'intégration
Ressources micro learning
21h
1 985 €
Recruter sans discriminer (formation obligatoire à la non-discrimination à l'embauche)
Ressources micro learning
7h
775 €
Recruter via les Réseaux Sociaux et l'Intelligence Artificielle (IA)
Ressources micro learning
2j
1 435 €
Recruter : Renforcer l'attractivité et la fidélisation grâce sa Marque Employeur (Marketing RH)
7h
Tarif : sur demande
Référent Handicap - Intégrer et accompagner une personne en situation de handicap
7h
1 435 €
Agir sur la politique Diversité de l'entreprise
14h
Tarif : sur demande